，徐总有所了解？
“这个项目背后是个大学生团队，思维太短线了，他们上一个项目是几个月前的，是那种捞一笔就走的做法。”徐欣评价道，“尝到甜头的年轻人是很难沉下心来的。”
朱啸虎想起之前和徐总聊过两句，笑道：“徐总，你的嗅觉灵敏啊，这样的小网站和背后团队都知道，确实，不管什么项目，没有好的团队是不行的。”
大家都赞成这两位的交流。
会议室里的人都是从年轻时候走过来的，又常年和钱打交道，很清楚赚快钱和短线的年轻人是什么状态，绝对不会投资这种项目。
朱啸虎话锋一转：“所以，‘去哪儿’的团队就很让人信任，庄总这几年的工作可圈可点，如果携城出现风波，这确实是追赶的好机会。”
小网站的事只是随口一聊，主要的还是“去哪儿”的融资事宜。
会议室里就着行业里的最新情况继续交流。
下午五点钟，会议结束。
徐欣婉拒了朱啸虎等人的晚餐邀请，心里还是倾向于不参与本轮融资，但也不急于这一时就进行决定。
她这一趟从鹏城回申城就是年前的最后一趟工作，关于“去哪儿”的情况可以等到年后再给个最终答案。
正好，还可以看看有没有新的行业变化。
哦，那个发自百晓生的动静。
就在这个下午的时间，百晓生上密集出现了携城员工对公司的炮轰。
尽管是以挂着花名的方式匿名，但出声的用户都有“携城员工”的标识，证明他们是经过网站审核的携城在职员工，也因此，相关爆料就颇具真实性。
第一个发声的“二郎神”就是副总监焦世谦，他在痛定思痛之后询问了其他类似遭遇的同事，发现不只是期权股票的事情，还有压迫式的离职。
也就是，如果不愿意离职，公司就可能出现跨地域的转岗和降职。
作为一家大公司，携城在全国很多地区都有岗位，但个体员工就不一样了，许多都是拖家带口，一旦被转到其它城市，生活上会很麻烦。
也因此，焦世谦匿名炮轰了三件事。
——即将转化为股票的期权被无偿收回，而当时签署的相关合同是英文，并不提供中文版！
——员
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