个人的职业生涯进行规划，俞总，请理解我吧，换了你是我，你要怎么选？”
俞兴的嘴唇动了动，摸了摸空荡荡的烟盒，盯着面前经常出现在会议室里的这位，迟疑两秒后同意道：“好的，我理解你，相互理解。”
他最后问了句：“企鹅给你开多少？”
宋新蕾答道：“3倍，再加奖金。”
俞兴伸出右手：“那祝你一切顺利。”
宋新蕾和老板握了握手，想说话又不知道说什么，默默转身离开了微信公司的总裁办。
这不是企鹅的第一次挖人，但确实是企鹅第一次挖走这么高级别的技术主管。
微信公司没有大规模的竞业协议，只技术总监、副总监以及早期的核心团队有签协议，而且，就算有，俞兴也怀疑是否能拦住更大代价的挖人。
打官司这种事耗时耗力，没准官司没打，微信公司都已经没了。
俞兴的情绪没有因为高管的离职而受太大影响，辞与不辞，企鹅微聊的跟随都不会有任何改变，而微信现在用户数据同样不会改变企鹅的任何战略动作。
真正能让企鹅再感受到寒意的可能是自己最后才会对微信下达的命令。
俞兴现在唯一担忧的只有一件事，那就是阿里到底能不能重视到这次的战略窗口。
“微聊的‘附近的人’一推出，我们这边的活跃度就出现震荡下滑，但现在也不确定到底是相似功能的影响，还是我们推出阿里广告的作用。”
“俞总，阿里投流的广告费也没多少，又让我们倍受企鹅舆论的攻击，不如现在先停了吧。”
技术总监葛智杰在最新的会议上提了建议。
俞兴只是摇头：“一个用户单日1-2次的曝光，这种影响不至于那么大，不过，我们现在确实也不宜再多展开新的开拓，还是专注于软件的优化和功能的更新吧。”
葛智杰没忍住，问了一个难以解决的问题，声音有些颤抖：“俞总！功能的更新很难起到作用啊！企鹅那边就是要亦步亦趋的跟随，然后超越……我们应该怎么办……”
俞兴看着葛智杰的眼睛，里面是深深的忧虑。
他斟酌着给了不可能实现的希望：“IDG在帮忙寻求对上市公司的资产反向注入，葛总
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