更强，他前面有两年就搞了兼职调研的工作，当初还觉得没准就是做空机构，现在这……老板还是老板？？
俞兴吐出一个字：「火。」
章阳煦猛然回神，上前为老板点烟，手不自觉的颤抖，连点了好几次才点著。
钟志凌看著师兄抽烟，只觉此时已然是分秒必争的局面，现在这里迟疑一秒，外面舆论就会热炒一片，他提高声音：「师兄！灭火啊！」
俞兴掐著烟的手指在空中稍微晃了晃，问道：「怎么灭？」
钟志凌重复了一遍刚才的话，又补充道：「兴哥，就算我打电话不行，你给那些同行打电话，怎么都得卖个面子，我们把舆论的声音一掐，冷处理也就，也就过去了！」
俞兴吸了一口烟，淡淡的说道：「发不了抖音，还可以去乐音，我做空过阿里。」
钟志凌还要继续说的话戛然而止，阿里，是啊，阿里也被做空过，这早就结仇了，又怎么可能会在这种关头放过一马？
「灭火，灭火，这个火烧起来就灭不掉了。」俞兴既觉荒诞，也觉感慨，「声纹鉴定，还是要敬畏技术的发展，野火烧不尽，野火烧不尽啊。」
钟志凌闻言，忽然又有新的想法：「声纹，声纹，不一定，不一定的，我让洪宇过来，让他给个说法。」
洪宇是碳矽数据的声绘团队负责人。
此时此刻，随著忽然掀起的舆论热潮，整个碳矽公司都在愕然的议论纷纷，洪宇也遭受不少奇异的眼光。
正当他心里忐忑难言之际，来自总裁钟志凌的电话又打进来，顿时就带著「完蛋」的心情在同事们各色的视线里匆匆走进总裁办。
办公室里只有三个人，老板坐在桌后抽烟，秘书站在旁边难掩神色，总裁则来回踱步。
洪宇听到问题，同样遮不住表情的低声回答声纹鉴定的情况。
他是特么的看到知乎下各种鉴定之后就觉得这事完了。
所谓声纹鉴定就是对比声纹的核心特征，而这全都在人声黄金频段里，人说话的包括基频、共振峰、谐波在内的生理特征全部集中在300Hz-3400Hz这个中低频区间。
这是声带振动和共鸣腔发声的核心频段，也是手机录音绝对会完整保留的频段。
本章未完，请点击下一页继续阅读！