意早已消失，取而代之的是不同程度的紧张和反思。
“战术会议室集合，五分钟。”纳格尔斯曼最后丢下一句话，转身离开。
更衣室的门关上后，空气仿佛才重新流动起来。
格纳布里第一个跳起来开始换鞋，其他人也纷纷动作起来。
严渊注意到没有人说话，只有急促的呼吸声和衣物摩擦的声响。
“嘿，新人，”德米尔拜突然低声对严渊说，“你提前多久到的？”
“大概十分钟。”严渊小声回答。
德米尔拜意味深长地看了他一眼：“聪明，纳格尔斯曼最讨厌迟到，很高兴认识你，严，我叫德米尔拜。”
德米尔拜主动伸手，严渊友好的和他握了握手。
【德米尔拜互动度+2％】
两分钟后，更衣室已经空无一人。
……
今天的训练内容主要是战术课和队内合练，新赛季，队里来了不少新人，同时也需要进行新的战术调整。
所以纳格尔斯曼想通过今天的训练课来提升大家对战术的理解，还有默契程度。
战术室内，纳格尔斯曼将战术板上的磁贴排列成3-5-2阵型，他轻轻敲了敲战术板，说道：
“都看到了，伙计们，上赛季我们平均每场创造10.3次机会，但对手已经研究透了我们的边翼卫前插套路，尤其是上赛季末的最后几场比赛，我们打的很吃力。
所以，这赛季我们不再主要依靠352了。”
严渊今天坐在第一排，眼睛一眨不眨地盯着战术板。
纳格尔斯曼的讲解可比巴黎青训教练的讲解专业多了，也更加细致，学习战术课带来的绝对是质的方面的提升。
“这赛季我们要增加阵型的变数，首先看看4231。”纳格尔斯曼突然将阵型调整为4-2-3-1，动作快得让几个队员下意识前倾身体。
“当对手以为我们要打三中卫时，我们突然变阵四后卫，当他们认为我们要控球时，我们改打快速反击。”
接着，他拿起遥控器，投影幕布上出现一段视频剪辑。
画面中霍芬海姆球员在由守转攻时总是慢半拍。
“看这里，”
纳格尔斯曼暂停画面，“我们需要在抢断后三秒内完成向前传递，严，你是咱们队里年龄最小的，你来说说，如果是你在这个位置拿球，你会
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