。这次任命，算是把这个‘副厅’的职位给彻底落实了，解决了名分问题。”
他这话看似在解释王绍的任职，实则目光却扫过了老张和刘斌。两人脸上依旧带着笑容，但眼神深处那一闪而过的羡慕和期待，却没有逃过祁同伟的眼睛。他们都知道，王绍的今天，很可能就是他们的明天。
祁同伟要的就是这个效果。他深知，驾驭下属，不仅要施恩，更要让他们看到前进的路径和希望。
他话锋看似随意地一转，仿佛在普及一个常识，却又蕴含着更深的信息：“说起来，咱们公安厅的副厅长，这个职位本身也挺有意思。它可以是副厅级，也可以是正厅级。”
他顿了顿，看到三人都凝神静听，才缓缓说道：“在我没有兼任副省长之前，咱们厅里的几位副厅长，包括建国同志，都是副厅级。前一阵子，我进了省政府班子之后，厅里的领导职数配置也相应做了调整。建国同志作为常务副，级别提到了正厅。还有资历最老的赵副厅长，也解决了正厅级别。”
祁同伟没有细说其中的运作过程和博弈，但在场的都是人精，岂能听不懂这背后的含义？
厅长高配副省级，那么常务副厅长和一些资深副厅长解决正厅级，就是顺理成章的事情。这不仅仅是个人级别的提升，更意味着整个公安厅领导班子的地位水涨船高，所能支配的政治资源、话语权都随之提升！
更重要的是，这传递出一个极其明确的信号——跟着祁厅长，有前途！
祁同伟自身的晋升，如同水涨船高，直接带动了他核心班底的进步空间被打开。王绍解决了副厅实职，李建国和另一位副厅长解决了正厅级别，这就是活生生的例子！今天可以是王绍，明天为什么不能是他老张、他刘斌？只要紧紧跟随祁厅长的步伐，立下功劳，得到信任，未来解决副厅、甚至正厅级别，都不再是遥不可及的梦想！
这就是权力的传导和激励效应。领导上升了，自然会空出位置，或者创造出新的位置，身边的得力干将自然能跟着“水涨船高”。老张和刘斌眼中的羡慕，此刻更多转化为了一种炽热的干劲和忠诚。他们看到了实实在在的奔头！
祁同伟很满意这种效果。他铺
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