速崛起，吸引了一大波在读大学生，校园网络红人往往集中于艺术类专业院校的学生，通常以颜值加上音乐或舞蹈的才艺出圈。
但随着时间的缓缓流逝，更有格局的MCN机构，从高校选拔网红达人，开始学着从上游筛选人才。
不局限于网罗高颜值的达人，而更青睐于寻求综合素质更强的内容创作者。
吕总曾经看过一份卡思数据名为《KOL生态研究》的报告。
报告中显示，增粉最快的TOP500账号中，颜值、音乐、情感、美妆、舞蹈类都在下滑。
因为赛道本身拥挤，并且内容缺乏创新。
也就是说，艺术生不仅仅需要“有颜”，在日趋激烈的PK中，还需要有复合的竞争力。
所以，开启各大校招，尝试着从上游去挖掘人才，付出更多的人力和财力，是布局未来的关键一步。
他不抢，竞争对手迟早要来抢。
各家公司在红人的培育上，绝对是不遗余力地投入时间、人力、资金等各种资源。
MCN孵化一个网红的成本并不低。
成本主要来自于团队人力的配置，包括资深编导、编辑组成的内容团队，摄影、剪辑、设计构成的后期创意团队，以及商务、媒介、渠道等商务公关团队。
“我们联系有用吗？”
“换句话说，人家会理吗？”
刘喆半信半疑。
他很想赚这个钱。
“只要想走这条路，我们是最好的选择。”
如今的吕总，就是当之无愧的头部。
吕锦程一脸轻松地把玩着手机，漫不经心地按到了一个键。
好像是按错了，语音条的声音直接开了外扩，从话筒里跳了出来。
【吕总~夜间教习室的工资什么时候发呀？】
声音甜腻又熟悉。
在坐的同学们，顿时瞪大了眼睛。
(本章完)