例。
但改制过去这么久了，也就只有赵卫红，敢于提出这些问题。
毕竟，这些事情，就像是常定方曾经告诉赵卫红的“污点。”
其他单位就算有这种问题，藏着掖着还来不及，又岂会像赵卫红似的，以“刀刃向内”的魄力，一针见血的指出这些问题，并给出自己的解决方法？
比如加强思想建设增进官兵认知
虽然这些解决办法，听上去就是老生常谈。
但老者最欣赏的，便是赵卫红这股子敢于直言不讳的锐气！
一味地掩盖，那是解决不了问题的，只会让类似的问题一次又一次的发生。
只有直面问题，认识到问题的本质与自身的不足，才能从根本上一劳永逸的杜绝此类问题的再次发生！
当然。
如果光是这样的话，赵卫红的论文，还得不到老者这么高的评价。
赵卫红洋洋洒洒几万字的论文，要说的东西，可不是只有这点！
比如赵卫红还提出了“建设甲乙丙三类信息化部队”的观点。
根据不同的作战需要，打造多种侧面点不同的信息化部队，并且保留一部分突击能力更强，更擅长打硬仗的师级单位，以备不时之需。
而赵卫红的这个观点，在后世，其实还有一个更加如雷贯耳的名字！
重中轻，三型合成旅，以及为数不多的重装合成师！
这是一条后世经过二十年的实践，证明了完全可行的路子！
而在现在这个节骨眼上拿出来，“杀伤力”可想而知！
并且赵卫红的论文，不仅仅有“高谈阔论”，还有很多细节上的东西，涵盖信息化部队建设的方方面面！
从装备需求展望.到对于后勤体系提出的新要求.
从未来信息化部队发展的趋势.再到“信息化单兵”应当具备的素质！
毫不夸张的说，赵卫红的这篇论文，完全可以称之为“信息化部队建设指南！”
眼光独到的老者，立马意识到了赵卫红这篇论文的价值，甚至还节选了许多细节上的内容，准备作为“教材”印发下去，让各个正在进行信息化建设的试点单位好好学习学习！
如果不是考虑到赵卫红现在还需要学习，并且更适合留在作战部队发展。
老者甚至都想让赵
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