好家伙！
幸亏某位经常会被称呼为“活爹”的赵姓学员，此刻没有在场。
不然他一定和关继武很有共同语言！
不过，赵卫红虽然和关继武一样，时不时都会干出来一些让下属，同僚，乃至于上级暴跳如雷，咬牙切齿，却又拿赵卫红毫无办法的事情。
但俩人的出发点，是完全不同的。
赵卫红奉行的，是他那句誓要践行一生的座右铭。
一视同仁，以身作则。
不管是什么级别，又或者是和赵卫红的关系如何。
在赵卫红所负责的职务领域，他总能公正无私的以自己的标准，对待每一个人。
简单地说，赵卫红就像是一个无视敌我的“大规模杀伤性武器”，只要踏足赵卫红的领域，无论是谁，都要做好被“活爹”严格要求的准备。
但关继武不一样。
虽然在带兵时，他会表现的非常严格，要求很高。
但这本来就是一个合格的指挥员，合格的主官，应该去做的事。
而在那些更能让关继武“声名远扬”的领域，也就是在对待自己的同僚与上级时。
关继武并不会跟赵卫红一样，搞职能范围之内的无差别“覆盖式打击”，而是会根据自己的标准与目的，“灵活”的挑选对象与自己准备使用的方法。
说难听点，关继武这种行为就是“看碟下菜。”
倘若去往149师的，并非是jun区机关改制落实小组的同志，而是对关继武有着大恩的王川的话。
虽然关继武依旧会把有关于信息化改革的事情，左耳进，右耳出，嗤之以鼻。
但他绝对会对王川以礼相待，更不会搞出那种让人顿顿吃白菜炖萝卜的损事.
尽管149师，不，是整个巴蜀jun区的所有单位，在经费这一块都很紧张。
可就算再穷，作为每年要经手的经费都是以“亿”为单位的师长。
几桌像样的招待宴，关继武还是能摆出来的，无非就是想与不想的问题罢了。
也正是因为知道这一点，王川才会表现的如此生气！
“你还挺有理呗？”
“是！别说是咱们jun区，哪怕放眼全国，你们149师的战斗力，也是响当当，数得着的先进单位。”
“近十年甭管是考核还
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