等到晏文渊被去而复返的赵卫红请到食堂，已经是十几分钟之后的事情了。
席间，终于将赵卫红收为弟子的谢国良，看起来心情非常愉悦。
与一旁愁眉苦脸，看上去失魂落魄的晏文渊，形成了非常明显的反差。
赵卫红的离开，其实还是次要的。
毕竟晏文渊早就做好了心理准备。
再加上这是魏副首长和渔老共同做出的安排，晏文渊也不好多说什么。
而让晏文渊如此难受的主要原因，是赵卫红成了谢国良这个老冤家的学生啊！
一想到今后重逢，赵卫红还要客客气气的，喊自己一声“校长。”
而谢国良这个老东西，却是能以赵卫红的老师自居！
晏文渊的心里，便跟针扎似的，翻江倒海的疼！
他当初怎么就没想着跟赵卫红，结下一段师徒缘分呢？
要是现在再提出收徒的事，明显已经晚了，没准还会招来谢国良的嘲笑。
晏文渊也就只能打落牙齿和血吞，将满腔的心酸与惆怅，混着杯中酒，一口一口的饮进肚里！
很快。
吃了一点东西，肚子里有了食物垫底的谢国良等人，便将注意力从面前的饭菜上挪开，又聊起了赵卫红得出的理论。
按照苗院士的说辞，赵卫红其实是非常适合做项目总设计师的“领军型人才”，从不拘泥于一点一面的研究，而是从宏观层面着手，试图搭建起一个理论框架。
纵使在搭建初期，这份框架可能会有些简陋。
但时间一长，这份框架迟早会成长为“参天大树”，结出丰盛的果实！
这种“不争一时争一世”的长远目光与全局思维，正是“领军型人才”最需要的素质！
苗院士的说法，引来了众人的连声附和。
其实除了苗院士之外，还有很多人，都觉得赵卫红应该发挥自己理论领域的长处。
要不是看谢国良的态度坚决，加上自己给出的“价码”还比不上背靠兵器工业集团，“财大气粗”的苗院士。
有的是人想要将赵卫红挖走！
人才，尤其是这种能够独当一面的人才，谁会不喜欢？
面对一众长辈的赞誉，赵卫红表现的很是谦虚，方才在校长办公室里展现出的锋芒与锐气，被赵卫红脸上恰到好
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