“销冠”计划的副作用很快显现。
首先是同楼层其他小组的组长，开始注意到“刀疤”组里冒出的这个新人。
这天，戚柠被另一个组的王组长拦下。
“老疤，行啊，手下出了个能干的？听说那个7号，这个月捞了不少‘肥鱼’？”王组长咧着嘴，笑容却不达眼底。
戚柠立刻进入角色，脸上堆起混着警惕和虚假客套的笑，“运气，都是运气。新人嘛，撞大运了。谁知道能持续几天？比不上王组长您手下那些老手稳当。”
“是吗？”王组长眯起眼，“我听说她用的路子挺野？可别坏了规矩，把水搅浑了，大家都不好过。”
“放心，规矩我懂。”戚柠压低声音，露出一丝市侩的精明，“就是些上不了台面的小伎俩，回头我就让她收敛点。这不好不容易出点成绩，上头看着也高兴不是？”
王组长哼了一声，没再纠缠。
每个人的说话习惯都不太一样，戚柠只能尽力去模仿，若是和刀疤熟识的人肯定会发现戚柠的不对劲。
好在这人和刀疤交情也不算多，没发现戚柠说话的异常。
半个月后，焰璃的月度业绩数据，赫然排在了三层的第一名，并且总业绩也冲进了深海的前二十。
这是一个足够亮眼，又不会亮眼到立刻惊动最核心层的成绩。
按照深海的不成文规矩，以及戚柠从刀疤记忆中挖掘出的信息，这种“突破性表现”的基层员工，有较大概率会被更高一级的管理者——也就是那位“魏姐”点名关注。
果然，在月度数据汇总后的第二天，刀疤的终端收到了来自上级“魏姐”的加密讯息：
【刀疤，让你组里那个7号准备一下，明天下午，带她到‘蓝珊瑚’。】
“蓝珊瑚”并非真正的珊瑚，而是深海公司内部对某个特定楼层的代号。
它位于这栋楼的第五层。
第二天下午，戚柠带着焰璃来到了通往五层的专用电梯前。
这里的安保明显严密了许多，需要双重身份验证，组长的动态密码卡和虹膜扫描。
电梯本身也显得更加厚重，内部是暗蓝色的哑光金属壁，没有任何按钮，完全由上层控制。
好在戚柠的分身是完美的一比一复刻，一切都顺
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