边，甚至一些不为外人所知的偶像相关消息，就够了。
此外每年举办几次在线问答、线下见面会，作为维持粉丝群优越感的举措。
除此之外，最重要的就是，对于粉丝中意见领袖的话题引导，其实也就是粉头。
陈麟风不希望出现的现象，都可以通过这些人去传播。
让粉丝了解明星的真实态度和行为准则，从而使粉丝行为与明星形象保持一致。
其他的还有，工作室出具具体的行为准则，在各个平台传播，提倡粉丝正确行为，并给与情绪上的正向激励。
建立粉丝资源数据库，建立激励机制等等。
并没有什么特别新奇的手法，都是后世饭圈常用的手段。
但放在这个时代，就有点降维打击的意思了。
“总之，我们的目标是，建立积极的粉丝文化，既能助力我们的事业，同时也要有良好的口碑，而且不担心外部的舆论攻击。”
实际上这也是没有办法的办法，只要继续拍戏，就一定会出现这种比较重度的粉丝，不好好管束起来，造成路人口碑下降，是早晚的事。
而运用饭圈的管理手法，算是一种以毒攻毒的方法了，说不定反而会取得比较好的结果。
当然，这种既要又要的姿态，就让小常很想吐槽了。
除此之外，还有疑虑。
听了老板说的这么多招，真的能有用吗？
她有点将信将疑，毕竟港台的公司就没有这么干。
大范围的深入粉丝内部，运用各种手段管控舆论，这都快要和信息战的手段差不多了。
不过老板就是天，还是先这么做吧。
陈麟风也不是只知道抽鞭子的黑心老板，给小常加了待遇不说，还同意多招几个人，把粉丝运营正当化。
这段内容谈完，小常和小李先撤，梅姐留下谈其他事。
“昨天你在电话里说，今年不准备再写书是怎么回事啊，有其他的什么事吗？”
陈麟风点点头，“我准备最近再写个电影剧本，尝试一下明年的威尼斯电影节，因为时间比较紧，就先把写作的事放下吧。”
梅姐一向不会违逆对方的正式决定。
闻言确认道，“那大概什么时候再开始写呢？我需要心里有个数，也好跟出版方去说。”
本章未完，请点击下一页继续阅读！