美家家政一直亏损，在保姆身上也没赚多少佣金，还花了不少广告、推广、培训费。
本来苏扬是不想发年终的，不过想到年终是工资，不是奖金，他又觉得大方点也无所谓！
考虑了一下，他还是决定给负责公司内部运营、推广的员工每人多发半月工资的年终。
那些被美家一手培养起来，每个月公司可以从其工资中抽取10~30%管理费的保姆也给一定年终，毕竟美家是真从他们身上赚到一点钱了。
其他佣金收得非常低的，原本就有工作，只是用来给他凑员工人数的保姆，就干脆发一千意思意思。
毕竟公司今年从她们身上收的管理费，加起来可能都没这么多……
再给管理层稍微多发一点，稍微鼓励一下！
主要是向家政公司的员工们表示自己的态度。
老板还是认可你们最近工作的，再接再厉！
看到总公司账户上还剩只剩三百万，苏扬这才感觉好受一些。
对于其他老板来说，手上现金越少，越有压力！
苏扬恰好相反，手上现金越多，压力反而更大！
(本章完)