“好的老板！”
“还有，如果可以考虑多挖点靠谱的宠物医生来！”
“好的！”李玉平小声问道，“大鹏那些大集团的宠物医生也能挖吗？”
“靠谱的为什么不可以挖，大集团又怎么样？”苏扬笑道，“我可以给你授权，只要宠物医生靠谱你可以给他们稍微提1000到2000左右的月薪，另外社保肯定是有的！”
宠物医院看似收费很高，但宠物医生却不是什么高收入群体。
在小地方，有一定实力的主治医生，底薪可能只有3000甚至更低，加上处方药提成，每月总收入大约在四千左右。
如果当地市场竞争不激烈，且医生有一定的经验和人缘，他们可以选择自己开店，成本较小，竞争压力也相对较小。
不过，这样的选择需要在当地有市场需求和前景。
在二三线省会稍微发达的城市，待遇会稍微好一些，底薪大概在四五千左右，加上处方提成，总收入能达到五千到六千。
一些知名的连锁宠物医院，除了提供实际的工资外，还会实施股份制，让医生们参与医院的利润分配，每月净收入能达到八千到一万。
哪怕是京城的宠物医院，相对来说，待遇水平与二三线城市相当。
如果有一家好的医院，且医生有主治能力和丰富的经验，底薪可以达到七八千，再加上处方和手术提成，每月的收入才会稍微可观一点。
所以，苏扬给出的一千到两千左右加薪，还是有一定吸引力的。
“好！”李玉平笑着点点头，“那我就没问题了！”
“还有，如果人家医生技术是真的好，我可以给更高的薪水！”苏扬想了一下说道，“不过我需要亲自审核，底薪上万也不是不可以，拿医院利润分成也不是不可以，明白吗？”
“明白！”
拿到苏扬的授权，神喵宠物医院三位高管层那是干劲满满！
然后他们又带着苏扬参观公司，苏扬也稍微跟神喵宠物医院的员工接触了一下，顺便表演了一下自己过目不忘的能力！
这些员工们听到大老板亲切的叫他们的名字，一个个都有些惊喜！
要知道，李玉平他们这些总经理、副总偶尔都会想不起他们的名字……
易
本章未完，请点击下一页继续阅读！