周一，七月三号。
巨帆控股高层和各家子公司管理层再次齐聚。
这次大家看起来都比较轻松，而星火娱乐、九香餐饮、烟湖教育、九香食品、丰园食材的管理层脸上都带着笑容！
苏扬进入会议室前，其他子公司的管理层都在恭喜这几家公司的管理层。
谁都看得出来，九香餐饮、九香食品的潜力会多么大！
连带着，只要丰园能做好原料供应工作，也能顺理成章的跟着发展起来。
等苏扬来到办公室，这些管理层赶紧各自回到自己的座位上。
苏扬着简单总结了一下上个月巨帆控股旗下九香餐饮等公司取得的优秀成绩，然后想了一下脸上的笑容就逐渐收敛起来：
“有些事情，我觉得还是必要跟各位谈谈！”
子公司各位管理层都郑重了起来，看老板脸色严肃的样子，就知道他想要强调的事情不太一般。
“我是想好好做品牌，好好做企业的！”
“大家应该很清楚，国内中小企业的平均寿命仅2.5年，集团企业的平均寿命仅7至8年，与欧美企业差距甚远！”
“国内企业数量众多，但企业的生命周期短，重复的都是‘一年发家，二年发财，三年倒闭’的路子，能做强做大的企业更是寥寥无几！”
子公司管理层们默默听着，脸上并没有什么表情。
因为苏扬说的是实话！
苏扬看着众人笑着说道：“但我希望能将旗下各家子公司做成百年品牌！”
众人抬头望着苏扬，目光中有惊讶、有崇拜，还有质疑！
苏扬坦诚道：“我不是特别在意公司每年能获得多少利润，我只在意公司能不能发展壮大，能不能有自己优秀的品牌形象，能不能获得大众的好口碑……”
众位管理层沉默了，这点他们还是比较相信的！
他们的老板的确不是特别在意公司利润，就是对规模有着异乎寻常的执着！
“所以，我希望你们在做公司的时候，也能朝着这个方向发展！”
“为了我们的口碑，为了我们的品牌，也为了我们的公司，在适当的时候所谓公司利润都可以做出让步……在有必要的时候我们也要能承受亏损！”
“我希望大家在退休之后，哪怕在百年
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