员工发奖励，然后每年再全集团公司评估一次！”
俞思影有些遗憾道：“感觉我们公司员工没多大希望！”
纪国熊也有些无奈：“我估计我们公司也很难，毕竟真要论技术含量，也不是很高！”
“……”
“都有的，你们娱乐公司也是需要技术的，比如动画技术、特效渲染技术，还有其他的……做餐饮肯定也需要技术，研发出的受市场欢迎的优秀食品配方也算！”苏扬想了一下说道，“每家子公司起码都能有一个保底，然后再把最有价值的研发、发明、改进方案或者专利评选出来，我争取给前五每个人上一套房，如果是团队的话，那也可以大家分钱，这需要总部这边慢慢完善评审制度，不过已经有大框架了，应该花不了多久时间！”
“前五每人上一套房……这样真的好吗？”
俞思影还是觉得苏扬的手笔……有些大了！
其实巨帆控股几家子公司，对技术要求并不高！
“我觉得挺好的！这样研发员工积极性肯定能得到提高，就像那帮销售一样，整天都要嗷嗷叫的！”苏扬自顾自的点点头，：“一定要喂大鱼大肉，这就是……狼性文化！”
俞思影笑着点点头：“好像这个解释也没错！”
跟苏扬相处久了，她就比较跟得上苏扬的思路。
“这的确是狼性文化！”
“好像也没毛病！”
“……”
纪启荣更是兴奋道：“我回公司就通知他们这个好消息！”
他感觉总部这个决策，绝对能让他们公司那帮研发成员兴奋起来！
(本章完)