亿，上半财年经过大量关店和裁员，勉强将半年利润提升到接近2亿的程度。
高星零售和健城投资早年都投资了不少商业物业，这些物业估值达到两百亿，而公司贷款都是以商业物业抵押贷为主！
商业物业抵押贷，如果物业估值降低，银行或者金融机构就可能要求增加抵押物……如果不增加抵押物，银行就有可能抽贷！
现在房地产、商铺的大趋势，几乎都已经明牌了。
公司也必须考虑到这种风险！
要知道，如果公司现金流断裂，账户被冻结破产了，苏扬可能就什么都捞不到了！
别看负债率还不到70%，但公司一破产，资产一拍卖，那五折、三折的物业拍卖价格，可以让任何老板发疯……就像他买的天成国际大酒店一样！
所以给员工加薪，他都必须要慎重。
但起码超市工作，对员工要求不算高。
员工接近百分之八十都是没有太高文化学历的女性，其中又以住在超市附近的中年女性为主。
不过员工在超市工作，本身是能享受到超市福利的。
包括购物折扣的、临期产品处理，还有当天没有销售完的熟食！
有些超市干脆就有自己的食堂，所以每月看似三、四千的到手工资，实际可能还要多个30%！
再加上工作环境不错，有空调，不用风吹雨淋，大多数工作需求体力较低，实行轮班制，早班、下午班、周末班，有事可以换班，就比较方便需要兼顾照看家庭的人！
这类工作，年轻人可能不屑一顾，觉得是在压榨劳动力。
但对于文化水平本就不高，不能熟练操控电脑设备，还没有任何技术，还需要照顾家庭，又人到中年不好找工作，本身没有较高身体素质的人来说，还算是可以的！
不过涨薪需要慎重，但给闭店的几家门店员工裁员工赔偿，苏扬还是能做到的！
毕竟裁员后给出相应的赔偿，也是收拢其他店员工人心的方式之一！
“开店选址的时候，你们那边也要通过我的审核！”看到几位高管脸上的疑惑，苏扬解释道，“在店铺选址方面，我还是比较有心得的，我们九香餐饮的门店都是我选的，虽然餐饮店跟超市不一样，但也有相
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