工，既是向外界展示工厂的危机，也是在为他节约成本。
主要是这边员工的整体素质真赶不上国内工人，等工厂被他收购，他反而不好裁员了！
第三天，苏扬便去见泰国子公司的一众员工，然后请他们吃了一顿本地的大餐，算是初步建立了联系。
在鼓励过他们之后，苏扬又带著一起跟随他出差的员工在曼谷玩了一天，然后才回到魔都。
苏扬在泰国算是走马观花玩了一下，不过他相信他以前肯定会常来。
回到魔都之后，苏扬便收到了第一个好消息，鄂省九香食品投资的工厂开始大规模招人了，管理岗位主要由九香食品总部调任。
他的邮箱里也收到了这次招聘名单，前期工厂打算招聘五百人，苏扬稍微看了一眼应聘者简历。
可能是因为名声在外，再加上薪水比较高，愿意来九香食品工作的应聘者还是不少的，五百个岗位有几千人报名。
因为都是普工岗位，苏扬就直接把道德水平高的那批人筛选出来，再让九香食品从种挑人！
苏扬估计，九香食品应该很快就会突破万人规模了。
除此以外九香餐饮应该也快了，最近一段时间九香餐饮的分店开得有点慢，主要还是好的店铺位置不好找了。
虽然全国有不少合伙人愿意与九香餐饮合作，愿意拿出自己辛苦积攒的积蓄开店，苏扬只要放松审核，就可以多一家分店。
不过他还是保持著对合伙人认真负责的态度。
星火传媒要慢一点，这边苏扬始终遵循的还是精锐政策。
虽然下放了不少权力给子公司，让他们可以按照自己的判断签约培养网红，但还是对他们的签约名额有一定限制的。
苏扬不想坑人，并不想靠签约网红的违约金赚钱，也不想公司采取广撒网的政策捞鱼。
毕竟他还是要点面子的，也不缺那几个钱。
别问，问就是星火传媒坚持信誉，诚信经营，愿意与签约网红一起成长，共同发展的长期主义文化路线。
然后就是金泰公募，这家公司在苏扬去泰国的时候，资金管理规模已经成功突破了四百亿。
一百亿养老社保基金因为两地官方打款及时，赶上了大行情，先前已经赚了接近30%
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