也跑不掉。”
老吴苦笑着摇了摇头，别人听不懂，他算是听懂了。
李明洋没变啊！
只不过这次坑的更大了！
把国内那些想要三体的人，都丢进最没有前景的特效行业里。
“关于公司未来发展呢，我有一个计划就是，以花束视频为核心，成立工作室，没错，和公司起步时的竞争制度差不多，不过这次不会全员淘汰，我准备分五个工作室出来。”
“五个工作室，五个制片人，不达标的制片人就换掉。”
“感觉和外包差不多？”
“外包可不会有数据支持。”李明洋笑道：“我准备成立一个大数据中心，用数据来分析用户喜好，用户喜欢什么就做什么。”
“这个不是克顿传媒的模式吗？”张薇疑惑道。
“差不多吧，你既然懂这个模式，那大数据中心就交给你负责，有没有问题？”
张薇迟疑了几秒，重重的点了点头，接下了这个重任。
“老板，那按照你这个搞法，我是不是可以提前去嘉行那边熟悉一下？”
“可以。”
……
会议结束，张薇、叶向东、郭凡离开了。
李明洋单独留下了吴志奎。
吴志奎鬼鬼祟祟的趴在门上，听了一会，确定三人都离开后，对李明洋比了一个OK的手势。
“新人就这点不好，出点成绩就觉得自己行了。”
李明洋从抽屉里取出一大袋花生，坐到会客区的沙发上，老吴打开冰箱，从里面取出六罐啤酒。
两人边喝边聊公司现状，又是叹气又是摇头。
人多了不好带。
尤其是现在大家都觉得李明洋培养了一批了不得的青年才俊，都在挖人。
而这帮青年才俊也觉得自己很行，飘的不行……
一帮年轻气盛的二十多岁高校精英，让他们踏踏实实的当工具人，实在太难了。
五百多人的公司，在李明洋看来，其实不大。
前世，名扬娱乐也有五百多人，但公司上下平均年龄在三十岁以上，大多是混的不如意的横漂。
虽然能力都挺一般。
但任劳任怨，很听话。
“老吴，那帮分镜师都给我留下来，别被挖跑了。”李明洋说。
“我已经把他们调出去了，阿火看着呢。”
“你感觉
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