下的人不一定。”
“还有一点，依据我的观察，你们每次出动的人并不是固定的，甚至说具有一些‘随机性’，这会导致不同性格，没有太多磨合的人一起外出。”
“小的摩擦会一直出现，但又在扑面而来的生存压力前被掩盖。”
“但火山总有爆发的一天。”
“问题不但出在这种游离的关系上，每个人抱着自己的目的上车，可是并不是人人都要一起走到最后的吧？”
“如果明天遇到一个安稳，健康的营地，有多少人会选择下车？”
舒尔茨一口气说完，让邵明能够有点时间消化。
后者问：“所以……你的意思是，大家彼此之间不够了解，一些摩擦和意见也没有得到排泄，有潜在的隐患？”
“你可以这么理解。”
舒尔茨点头道，“一方面生存物资和环境勉强得到保障，没必要脱离队伍；另一方面又是沿路不断出现的危机和问题，让人不得不为了自己的安全压抑自己。”
“如果是在一个固定的营地，或许矛盾早就已经爆发了。”
邵明皱起眉头，“你的意思是……应该做一些增加团队凝聚力的活动？”
舒尔茨没有直接回答，他说出了这样一句话。
“我想彼此之间的联系需要增强，可以有意识地带动大家，而不是只靠着大家自己和合得来的人在一起。”
邵明觉得有些心累，他叹了口气。
“我从一开始就没想过要带领这么多人。”
“我在一开始也没想到会帮指挥官管理上千人的营地。”舒尔茨笑了笑，“你知道人数一旦多起来，无论什么事情都会变得很麻烦。”
“或许可以多思考一下这些事情，十来个人并不算多。”
他说完，站起身。
“我只是提一个建议，毕竟现在我和安东尼也上了车，可不想走着走着突然脱轨了。”