应。
人力资源方面，除了基地现有工程序列及新生劳动力，也需要从原生人类中选拔和培训具备精密制造、电子工程及太空作业潜质的人员。」
会议进入具体的分工讨论阶段。
汉森博士的任务相对明确：她的团队需要继续深挖本地资源，特别是寻找可能替代或补充部分特种矿物的生物合成路径，并确保生物模板优化中心的稳定运行，为日益增长的劳动力需求提供后续保障。
同时，她作为原生人类事务的主要协调人，也需要参与后续的技术工人选拔与培训计划。
会议持续了数个小时。
当汉森博士离开指挥厅时，感觉大脑有些发胀。
轨道船坞、新型战舰、产能调整、人员培训————每一个议题都牵扯极广。
她抬头望向天空，白天看不到轨道上的庞然大物，也看不到那个尚在蓝图中的船坞，但她仿佛已经能感受到，海文星的轨道空间，即将被新的钢铁星辰所占据。
新的任命在基地管理系统内正式发布。
汉森博士—现在她的官方头衔是「原生人类事务协调总监兼生物资源研究主管」，但在内部通讯和非正式场合，越来越多的人开始使用更简化的称呼。
这个头衔带来的不仅是名义上的变化。
她获得了一间更大的、位于行政区的办公室，配备了更高级别的数据访问权限和直接与陈瑜及基地主要部门负责人通讯的渠道。
她的职责范围明确为：全面负责非公司序列原生人类的聚居区管理、内部事务协调、
基础教育与技能培训统筹、以及与基地其他部门在人力资源调用、物资调配、科研合作方面的对接。
同时，她仍领导著经过扩充的生物研究部门，负责本地生态、生物模板优化中心相关技术支持以及虫群逆转样本等专项研究。