“我身为经理，自然有权利了解员工的心态，这样才好安抚他们。”
“不过，总裁是不是也应该召集所有的经理，开个会？公司既然遇到了麻烦，也应该让大家一起想对策。”
李锋趁此机会又提议了一句。
秦卿既然为了工作上的事情，忙的焦头烂额，那适当的时候，也应该将一些工作下放给手底下的经理，让他们去处理。
秦卿就是太好强，什么事情都喜欢自己硬扛着。
所以才会特别的累。
但如果他学会放手，学会培养，手底下的人也会过得很轻松。
“你又不是不懂，这些人哪一个愿意和我一条心，不都是各有各的心思。”
秦卿说到这个话题就有些无奈。
她并非是那种特立独行的人，不过只是没有信任的人而已。
这个公司，从她接手之后也没有换几个领导，大部分的人还是忠诚于秦氏总公司。
秦卿的确是可以使唤他们，可是他们了解的事情就会越多。
那么，公总公司知道的事情就更多。
秦卿不敢用他们，只是因为心中不安。
如果他能够掌控整个公司，甚至能够拉到更多的投资。
那么，这件事情自然好应对。
“可是总裁，所有的事情都是自己处理的话，实在是太累了，适当的时候你应该学会放手。”
“如果信任不了他们，那就给一些无关紧要的事情，让他们处理。”
李锋坐在旁边慢慢的引导着秦卿。
只是为了让他不要心急，有些事情可以慢慢来。
“我倒是挺信任你的，不如这件事情交给你来做。”
秦卿转过头来认真的看着李锋。
李锋这个人虽然有点不靠谱，而且也有些过于懒惰，并没有那种积极向上的感觉。
但是只要属于他的事情，他完成的都还不错，让人挑不出错出来。
秦卿还是有些放心不下这个李锋，但还是认真的说了一句。
秦卿也是为了试探一下，李锋的真实想法。
“总裁，真的愿意相信我吗？那么这件事情办砸了，也不怪我。”
李锋随意的说了一句，表现出了放荡不羁的模样，让人看了就无法信任。
“我说这么多，难道你不懂吗！”
秦卿有些失望。
李锋如果愿
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