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所以，他坐在帅位上，从来不会像那些寻常将领一样，下达笼统模糊的军令。
他不需要麾下的将士去理解他的战略意图。
他只会通过收集战场的各处反馈，然后直接将想要的战略效果拆解成无数个最基础的军令，然后直接将各级将校，乃至底层什伍士卒们需要做的事，拆散了安排下去。
在这套体系里，他不需要麾下的军队拥有独立思考的能力，他只需要这支大军的绝对服从。
从另一个角度来看。
他麾下所提拔、倚重的那些将领，其实也和寻常主帅麾下的将领有着很大的区别。
比如顾怀，他在指挥大型战役时，就习惯于自己坐镇中军统筹大局，然后给出战略目标，给手底下的将领们留出充分的自我发挥空间。
从南阳之战就能看出来，三路大军，顾怀基本都是放权了的。
他只要求结果，只要做到知人善任，以及在将领犯错时为之兜底就行。
所以，像杨震、张虎这类原本只是士卒出身，有将才但并未成熟的将领，才能在顾怀这种宽容和放权的统帅手底下，迅速摸爬滚打，大放异彩，最终成长为能够独当一面的大将。
这也是大多数主帅会做的事，因为一个人的精力终究是有限的，不可能面面俱到，顾及到战场上的所有情况，总要找到合适的人去分担一场战役中需要做的事。
但陆沉的思路，却与这世上的大多数主帅都截然不同。
他麾下的将校，多是陈平、贺拔虎之类，作战勇猛，但却绝对称不上有什么大局统筹之才的悍将。
陆沉偏爱这类人，因为这类将领都有一个共同的特点--那就是接了军令，便红着眼睛闷头杀过去就完了！
死，也要死在冲锋的路上！
他们绝不会因为在战场上突然灵光一闪，觉得“这仗其实老子还能有别的更聪明的打法”，从而擅自改变军令，露出破绽，并以此引起整个战局的脱节与动荡。
这两种统帅风格，其实说不上到底孰优孰劣。
就目前来看，顾怀若是亲自带兵，以他的指挥习惯，带个五六万大军差不多也就顶天了，再多，各路将领若是配合不默契，便极易首尾难顾。
但这种方式，却能培养出具有
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