副厂长张援朝叫到了自己的办公室。
关上门，林默直接切入另一个关乎人心稳定的重大问题。
“何副厂长，秦老，张科长，新来的同志们基本安顿下来了，科研任务也布置下去了。”
“现在，有一个必须尽快解决的问题，就是住房。”
在八十年代的计划经济体制下，城镇职工的住房主要由所在单位负责建设、分配和管理，这被称为“福利分房制度”。
住房是单位吸引和稳定人才最重要的福利之一，也是职工们安身立命的根本。
原本的红星厂也有住房，但是几年效益不好，就没有继续建房子，从林默到了之后才有起色，这项福利保障任务也开始启动起来。
林默看向张援朝：“张科长，你立刻牵头，统计全厂所有住房困难的职工信息，特别是这批新来的工程师家庭，他们拖家带口，急需稳定的住所，把需求数量、户型要求，尽快报上来。”
张援朝连忙拿出笔记本记录：“好的，林所，我回去就办。不过……这新建住房，资金和土地审批……”
林默大手一挥，语气果断：“资金从厂里利润里出！不用问市里省里，土地问题，我去找市里协调，必须要一块好地！”
“我的要求是，不仅要建，还要多建！规划设计要有前瞻性，户型要合理，配套设施要跟上。”
“我的目标是，明年这个时候，要让第一批为红星厂做出贡献的职工，尤其是这些新来的骨干，都能分到属于自己的新房！”
何建设听了，感慨道：“林所，这可是个大工程，也是一项凝聚人心的大好事啊！要是真能办成，大家干活的劲头肯定更足了！”
秦怀民也颔首赞同：“安居才能乐业，把这些技术骨干的生活安置好了，他们才能没有后顾之忧，全身心投入到科研中去。”
“林默，你这个决策非常及时，也非常正确！”
张援朝点点头，也振奋起来：
“是！林所！我保证以最快的速度完成摸底和前期规划！一定把这件事办好，让同志们都能安心在红星厂扎根！”
办公室窗外，红星厂区一片繁忙景象。