让别人一提到咱们北河省的军工企业，不是想起锄头铁锹，而是想起高科技！想起别人造不出来，或者造不了那么好的东西！”
赵建国也深受启发，连连点头：“没错！这才是‘军转民’的正确打开方式！发挥我们的技术长项，抢占市场制高点！”
得到了两位领导的认同，林默心中也颇为欣慰。
他趁热打铁，说道：“两位主任，其实不光是红星厂，我们整个北河省的军工系统，都有潜力走这条‘高附加值’的路子。”
“每个厂子情况不同，但总能找到自己可以发挥优势的细分领域，比如有的厂精密机械加工能力强，可以尝试生产高精度的数控机床关键部件或者医疗器械。”
“有的厂化工基础好，可以研发特种材料或高端涂料……”
刘向前听得连连点头，重新坐回椅子上，目光灼灼地看着林默，抛出了一个更大的问题：
“林默啊，不得不说，你这脑袋瓜子，真是活络！”
“那依你看，怎么才能把我们省里这一大摊子军工系统，真正盘活起来？”
“你现在可是咱们省里有名的‘搞经济能手’，宁北市的‘红星模式’也被上面点名表扬了，你给拿拿主意？”
赵建国也期待地看着林默，想听听他有什么高见。
林默闻言，并没有立刻回答，而是沉思了片刻。
他知道这个问题分量很重，关乎整个北河省军工体系的未来。过了一会儿，他才缓缓开口，语气慎重而清晰：
“刘主任，赵主任，盘活全省的军工系统，这是一个系统工程，需要顶层设计和资源整合。”
“我觉得，宁北市的‘红星模式’是一个很好的参考，但放在省里，可以做得更大，更系统。”
他提出了自己的构想：“其实，省里来搞‘红星模式’，比市里条件更好，优势更大！”
“哦？怎么说？”刘向前和赵建国都来了精神。
“首先，资源整合能力更强。”林默分析道，“省里可以站在全局高度，对全省的军工资产，技术人才，设备产能进行统一的摸底和规划。”
“避免市内，厂际之间的重复建设和恶性竞争，可以将一些产品相近、技术关联的厂子进行重组，形成专业化的
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