点，然后用军工的技术优势去填补，随身听就是一个典型例子。”
“在随身听市场，日本企业主导市场，但价格高，红星厂用军工的精密制造和质量管理，做出质量相当、价格低30%的产品，一下子打开市场。”
“按照他的话说相对于国内市场他更愿意做国际市场钱多事少，关键还有外汇。”
陈建华若有所思：“我听说红星厂的技术骨干很多是挖来的？电子九厂的陈建军，绵阳的王立仁……”
“对，挖人就不说了，但关键是他能留住人。”张方玉说，“你们知道红星厂给技术骨干什么待遇吗？”
“工资是行业三倍，分房子，子女教育全包，项目奖金上不封顶。”
“更重要的是，给舞台。陈建军在电子九厂十几年就是个普通工程师，到了红星厂半年，现在是通讯项目部副负责人，手下接近一百号人，经费几百万。”
桌上陷入短暂的沉默，在座的都掌管着成千上万人的企业，太明白人才的重要性，也太明白体制的束缚。
王志强忽然问：“张总，周总，你们和林所长熟，他那个红星工业园，到底怎么规划的？”
“啥时候我们也能去取取经，不说赚多赚少，最起码能把咱们厂子盘活也好啊。”
张方玉和周长征对视一眼。周长征开口：“我们也是听说，他们新的产业园规划很大，一期一万两千亩，分军工，民用、研发三个板块。”
“投资上亿，要建成年产值百亿的综合性科技产业基地，而且……”他压低声音，“听说李部长和王副部长都亲自过问了，可能上升到国家重点项目。”
“上亿投资……”刘大山喃喃道，“我们厂全部资产加起来不到两个亿。”
“但这不是重点。”张方玉认真地说，“重点是思路，林默要建的不是普通工厂，而是从研发到生产到销售的全产业链生态，我打算下个月亲自去一趟宁北，好好学习学习。”
“一起去。”周长征立即说，“不瞒各位，我们保利科技虽然挂着科技的名，但主要还是贸易。”
“林默让我看到了真正的科技企业应该是什么样子——技术驱动，全球市场，持续创新。”
陈建华苦笑：“我们这些研究院所，天天喊科技成果转化，转化
本章未完，请点击下一页继续阅读！