目前LPL各家俱乐部虽然都已经有了比较专业的赛训团队，但还不是那么完善。
一个完整的赛训团队，应该由三组人马构成：选手，教练组，青训组。
若要对标LCK，教练组至少应该有六名成员：1主教，2助教，1分析师，1领队，1心理辅导员；六人各司其职。奢侈点还可以加上体形教练，理疗师，营养师。
主教练的职责应该主要是把控俱乐部的大方向，就像EDG的阿布，有点像经理但是实权比经理更高的一个角色，而真正的经理，主要任务其实是拉赞助。
但在当下的LPL，主教练就像一个万能保姆，BP要做，数据分析要做，战术要做，队员的心理辅导还是他做，同时兼职外卖点餐员和起床闹钟……
但普通教练的薪水却比队员低。
——首先这就直接导致一个结果，教练在团队里缺乏威信。
要做的事情太多太杂，也直接导致一个教练无法专注于一件事情上。
现在LPL的教练就大多属于啥都懂点但无一专精。
Fly就是其中的代表。
大多数时候他的角色就是一个领队。BP放权，战术也是跟队员们一起商量出来的，心理辅导？还是算了吧，说话都要靠翻译传达，能起到什么效果？
所以RNG队员重新上场的时候，精神面貌并没有太大的变化。
调节心态还是得靠自己。
小虎的年龄在RNG的首发成员里是最小的，但可能是因为长得比较老相，大多数时候他却是扮演一个队伍老大哥的角色。
此时他就在主动活跃队内气氛。
“兄弟们听我说，就当bo3打好吧。”
“bo3最多能打三把，我们还能打三把吗？”
“能2比0提前下班为什么要打三把刘世宇你告诉我。”
“李元浩你信吗。”
“我信啊。”
“无心信吗？”
“呃...信啊！”
“looper也信？”
“必须滴！”
“那行，我们就玩春季赛那一套好吧。Fly，给我拿蜘蛛！”
这并非意气之争。
香锅本身就是一个进攻性非常强的打野，蜘蛛作为前期节奏型打野英雄的代表，香锅的英雄池里不可能缺了她。而且当初在King战队的时候，香锅正是凭借蜘蛛和酒桶的亮眼表现才
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