老大表现糟糕，自然影响小牛队的战绩。
第四败、第五败、第六败……
短时间内，小牛队领到了三场失败，这也让他们在领跑联盟的优势荡然无存。
……
这样的现象，自然让球队敲响了警钟，球队试图找出德克诺维斯基低迷的原因。
不过隔天，德克又换上了一副精神十足的面貌，并在比赛中大杀四方，完全像是没事人一样。
小牛队医疗组和教练团队得出结论：“谁都有状态不好，精神萎靡的时候，德克没什么问题！”
……
此时的黄龙，终于开始意识到一个问题！
那就是他在小牛队里的定位问题！
这个问题，一开始是他做客休斯顿，和大姚彻夜长谈的时候，大姚提出来的。
那时候大姚说道：“黄，你现在打得很不错，但你得找到你在球队里的定位……或许对于咱们这种外籍球员来说，这很难，但你比我好，起码你是从米国大学篮球出来的，更能融入这里的文化，你可以试一试。”
当时黄龙没太在意大姚的这话。
他心想：“我的球队定位，不就是锋卫摇摆人，球队第二得分点，外线主要防守人吗？还要找什么定位？”
他以为大姚是说他二三号位位置模糊这件事，所以当时也就嘴上打打马虎，没当回事。
……
但现在想来，黄龙明白了，大姚说的并不是场上的位置，而是在球队里的位置，所扮演的角色，以及起到的作用！
这支小牛队，基德的定位是更衣室领袖、场上指挥官。
德克诺维斯基的定位则是球队老大、精神支柱。
杰森特里的定位是球队粘合剂。
……
而黄龙的定位……从前他在骑士队的定位好像就不太清楚，在詹姆斯的大包大揽之下，他好像不太需要去承担什么。
至于开拓者时期，那就更别提了。
如今到了小牛队……他好像除了场上的位置外，在球队中还真没有承担什么任务啊。
……
想到这里，黄龙如同醍醐灌顶一般，猛然悟了：“是了，要想真正融入一支球队，不是等着这支球队接受你，而是你得主动去承担什么！”
小牛队最缺什么呢？
黄龙马上就想到：它最缺一个情绪的爆点
本章未完，请点击下一页继续阅读！