也真够窝囊，手底下的员工竟然一点都不给他面子，看来平时的管理相当松散，一点上下级观念都没有。
没有上下级观念的团队，注定是走不长远的。
大家都以兄弟朋友相称，固然可以营造一个其乐融融的办公氛围，可久而久之，工作中的角色定位与职责边界就会变得模糊不清。
甚至有些员工可能会当众顶撞或者是否认老板的想法。
这都是职场中的大忌。
老板就是狼群中的狼王，一个公司想长久的发展下去，狼王的威严就不容挑衅。
还没正式开会，叶岚就感觉心力交瘁。仅是眼下展露出来的问题，就已足够致命。
“我们过来是旁听的，顺便跟着各位大佬长长见识，大家不必在意我们，当我们几个不存在就行。”
叶岚面带微笑，大大方方的承认，三人拿起马扎走到角落，坐了下来。
见状，那些员工才选择闭嘴。
至于叶岚口中将他们称为“大佬”，还是让他们感到非常的受用。
李长青投来一个感激的眼神，如果不是叶岚解围，刚才不知如何是好的他，恐怕要浪费不少时间。
“叶哥，他们都这么小瞧你了，这你能忍？”徐志强坐在叶岚旁边，一个劲地煽风点火。
在他眼中，骂我可以，但你要是骂我义父，我就跟你急眼！
叶岚刚欲开口，坐在远处的胡伟豪，手指在桌面轻轻叩击，发出清脆声响，随后冷声道：
“开会就得有开会的样子，别交头接耳，这点基本规矩都不清楚吗？”
叶岚只能作罢，徐志强则是在心中狠狠的将其骂了一顿。
“行了，‘雪瑶’奶茶店开业在即，目前连奶茶的价格都没定下来，大家还是先说说寒假期间的市场调研情况吧。”
李长青坐在老板椅上，办公室内的气氛瞬间严肃了许多。
“胡伟豪，你是负责市场经济调研部门的，先来说说你调查的结果。”
胡伟豪站起身，微微鞠躬，口中应道：“是”
他显然早已等候多时，动作娴熟地将笔记本与投影仪连接。刹那间，身后白板上光影一闪，一份制作精良、排版精美的PPT映入众人眼帘。
红色加粗的标题十分显眼：市场奶茶价格调研！
“寒
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