“时间放宽到5年，检查范围放宽到前后两个岗位。”
办公室里。
王英雷看着稿子上周扬加的两句话，脑子里嗡嗡的竟然不知道说什么好。
这两句话的意思很简单。
那就是这一次检查的时间段要从现在开始上溯到5年之内，也就是说，5年内中层正职领导干部的工作情况都需要做检查。
而检查范围放宽到前后两个岗位，自然就是说不仅仅要检查现任岗位的工作情况，还要检查上一个工作岗位的情况。
在王英雷看来，周书记提出来的这两点可谓是真的致命了。
在南江科技大学干了这么多年，学校中层领导队伍到底怎么样，王英雷心底还是比较清楚的。
说全部有问题那也不可能，但是有些领导的口碑确实不怎么样。
至少到现在为止，他听到过最离谱的问题就是某个学院的党委书记曾经在担任副书记的时候，就已经存在过乱搞男女关系的问题。
这个事情当年在南江科技大学一度闹得沸沸扬扬。
事后虽然没有查出来什么确切的东西，但是也足以看得出来这潭水绝对干净不了。
问题就是，这个方案恐怕常委会那边通过不了啊。
果不其然。
王英雷猜的没错。
当这份方案最终的定稿拿上常委会进行讨论的时候，果然分管人事处的副校长郑强又是第一个就跳出来了。
只不过有了前车之鉴，这一次郑强的意见明显就保守了不少。
“周书记，五年这个范围会不会太多了一点。”
常委会议室里。
周扬闻言并没有急着开口，而是让众人先讨论讨论这个时间的范围问题。
“五年我看不长，现在上面都要求新新官不能不管旧账，而且纪委这边也有类似的规定，虽然这并不意味着你过去犯的错误现在还要追究，但是如果是重大问题，尤其是那些没有结论的重大问题，我看还是有必要做进一步调查的。”
发言的自然是纪委书记赵华。
现在赵华这位纪委书记一门心思就是跟着党委书记周扬，会议室里的常委们心里也有数，所以赵华的发言他们并不觉得奇怪。
只不过令人诧异的是。
就在赵华发言结束，向来就不怎么掺合常委会议题
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