终坚持一个最朴素的原则——用制度管人，按规矩办事。在我这里，工作就是工作，没有任何折扣可言，也没有任何情面可讲。”他的话语带着一种不容置疑的坚定，“在这些同志正式上任时，我会让办公厅，按照相关工作规定、纪律要求和目标任务，整理一份清晰的‘责任清单’和‘负面清单’，交给每一位同志。”
他环视一圈，最后目光定格在吴春林身上：“如果在之后的工作中，哪位同志未能按规定时限、保质保量完成分管任务，或者履职不到位、甚至出现重大错误纰漏，那就没什么好说的，严格对照相关规定、纪律，实事求是地进行处理。这一点，请组织部务必在谈话时强调清楚！别到时候工作没干好，反而说我这个常务副省长不近人情、故意刁难。”
他略微停顿，仿佛在做最后的总结陈述，也像是在回应某些潜在的流言：“我周瑾工作几十年，除了一个跟了我多年的司机雷刚同志，身边从来没有所谓的‘亲信’、‘自己人’。我始终坚持，制度才是最好的‘自己人’，规矩才是最硬的‘关系’。”
发言完毕，周瑾平静地合上笔记本。会场内一片寂静，落针可闻。这番表态，既没有直接反对调整方案，却清晰地划出了红线，表明了其铁面无私、唯制度论的工作风格，给所有即将上任的干部，尤其是那些可能带有其他色彩的人选，敲了一记响亮的警钟。
沙瑞金面色如常，但眼神深处闪过一丝复杂。他轻轻咳嗽一声：“好了，大家都充分发表了意见。瑾同志的工作原则讲得很清楚，也是对干部的一种爱护和鞭策。组织部在谈话时要准确传达。如果没有什么其他意见，这个方案就原则通过，按程序办理。”
会议在一种微妙的氛围中结束。周瑾用他独特的方式，在这场人事调整中，捍卫了自己的工作领地和管理原则。汉东的政局，在看似平静的水面下，暗流愈发汹涌。