午四点。他在笔记本上列了个名单，分了三类：第一类，能力尚可、能用的，六人；第二类，能力一般、需要调整岗位的，九人；第三类，明显不胜任或不适合现岗位的，八人。
那八个名字后面，他都用红笔画了个圈。其中就有老陈——连续三年考核基本称职，去年病假加事假累计四十二天。
下午四点半，老陈来了，敲门进来时脸色不太自然：“孙主任，听说您找我？”
“陈师傅请坐。”孙连城从档案堆里抬起头，“听说您老伴住院了？情况怎么样？”
“老毛病，高血压，早上突然头晕。”老陈叹了口气，“送医院了，现在稳定了。本来想请一天假，但听说您今天到任，我就赶紧过来了……”
孙连城点点头，从抽屉里拿出一份考勤统计表：“这是办公室近三年的考勤记录。我看了，您去年请假四十二天，今年到现在已经请假二十六天。按照相关规定，病假超过一定天数需要提供医院证明并办理相关手续。”
老陈的脸色变了变：“有些是小毛病，就没去医院开证明……”
“陈师傅，您是老同志，按理说我应该多照顾。”孙连城语气平静但眼神认真，“但现在是非常时期。全省扶贫攻坚已经全面启动，扶贫办是中枢机构。每个人都必须全力以赴。”
他顿了顿：“考虑到您的身体状况和家庭负担，我建议您调整到档案管理岗位，负责文件收发和资料归档。这个岗位相对规律，压力小一些。一线业务岗位，需要能扛重压的同志。您看怎么样？”
话说到这个份上，老陈哪能不明白。他张了张嘴，想说什么，最终低下头：“我服从安排。”
“好，那就这么定。明天开始，您的工作由综合处重新安排。”孙连城点点头，又补充一句，“老伴生病该照顾还是要照顾，有实际困难可以跟我说。”
老陈走后，孙连城继续工作。下午五点，他接到了周瑾秘书秦风的电话：“孙主任，周省长问大会筹备进展如何？有什么需要协调的困难吗？”
“进展正常，暂时没有需要省领导协调的事项。”孙连城回答，“今天晚上我会整理一份书面进展报告报过去。”
挂掉电话，他
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