就连县里的部委办局同样也有财税任务，所以对税源的争夺异常激烈，返还的政策一个比一个优惠，使得全镇的吸税工作基本是集中哑火，这让党委书记江树平非常恼火，提出将吸税工作纳入事业单位的绩效考核之中，并且与养老保险、医疗保险甚至是差旅费相挂钩，也就是说，在年底之前，由财政负担的医保、养老保险部分全部由个人垫支，等年底的时候，完成税收任务的给予报销，否则由自己埋单。这一举措引起了事业单位工作人员的强烈反感，理由有二，第一，医保和养老保险都是工作人员享受的最基本的权利，吸税本就是违法的，凭什么将吸税与自己的基本权利挂钩？第二，既然考核，那为什么公务员不参与考核，仅仅是针对那三十几个事业单位的工作人员？但是官字一张嘴，而且镇里虽然实行了这个措施，但是并没有也不敢出台正式的文件，不过这个举措的负面影响很大，引起了很强烈的抵触情绪，一年的绩效工资也就万把块钱，大家认了，你去扣吧，这让本就难以吸税的情况变本加厉雪上加霜了。
当然，指望吸税来完成财税任务根本不现实，为了完成任务，镇里采取了虚卖资产的方法，并美其名曰为资产运作，就是将镇里的一些诸如机站、滩涂以及各村兴建的标准化厂房虚卖掉以取得税收，这个方法在很大程度上可以舒缓财税任务的压力，但是更凸显出另一个很严峻的问题，举一个简单的例子，一幢标准化厂房估价一千万，经过拍卖之后（当然这也是为了走程序），比如税率是七，那么税收就是七十万，这七十万完全由乡镇垫付，经县财政局确认后按照比例返还，以25%为例，那么就是十七万多，再加上其他的手续费等支出，这一笔开出，镇财政就要贴上五十多万。以此类推，镇里只要搞资产运作，搞得越多，贴进去的钱就越多，这直接让两年前还有盈余的财政收入变得入不敷出，眼看快年底了，去年事业单位的绩效工资还一直没有兑现。
马兴标是土生土长的马王镇人，看着领导班子整天忙着这些，各项基础建设、公益设施以及能够发展壮大乡镇经济的工作都如同虚设，马
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