“其次，政策支持和协调力度更大。”林默继续道，“省里可以出台更具针对性的扶持政策，在资金、税收，土地，人才引进等方面给予倾斜。”
“同时，由省里出面，去和国家部委，其他省份甚至国际市场进行对接，争取大订单，大项目，这个能量不是市一级能比的。”
“第三，打造统一的品牌和研发平台。”
林默描绘着蓝图，一点一点的说道：
“省里可以牵头，建立一个‘北河军工技术研究院’或者类似的机构，汇聚全省最顶尖的研发力量，专注于共性技术，前沿技术的攻关，成果共享给下属企业。”
“同时，可以打造一个‘北河军工’或者‘北河制造’的整体品牌形象，提升所有下属企业产品的附加值和市场认可度。”
林默的这番话，如同在刘向前和赵建国面前展开了一幅波澜壮阔的工业画卷！
一个以省为单位的，整合优化的，聚焦高附加值的军工产业集群雏形，清晰地浮现出来！
这远比各个厂子单打独斗、市里小范围协作，要有力得多！
“好！好啊！”刘向前激动地站了起来，在办公室里来回走动，脸上因为兴奋而泛着红光。
“省级‘红星模式’！”
“整合资源，打造品牌，聚焦高附加值！林默，你这个想法太棒了！这完全有可能成为我们北河省工业振兴的一个突破口！”
赵建国也深吸一口气，看向林默的目光更加兴奋。
“这件事，我们要好好研究，尽快形成方案，向省里主要领导汇报！”刘向前做出了决定。
聊完了宏观的战略问题，气氛轻松了不少。
林默像是想起什么，对赵建国说道：“赵主任，还有个事得麻烦您留意一下。”
“什么事？你说。”赵建国爽快地道。
“麻烦您和咱们省工办系统的同志，平时多留意一下，特别是从外面引进或者本省发现的，化学化工，尤其是电化学领域的专业人才。”林默说道。
“化学化工人才？”赵建国和刘向前对视一眼，都有些疑惑。红星厂不是搞机械和电子的吗？怎么突然对化学人才这么感兴趣？
看着两人不解的神情，林默笑了笑，解释道：“两位主任，这关系到我们红星厂下一个重要的技术布局。”
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