推了推鼻梁上的眼镜，掩饰住眼底的那一丝惊骇。
“是不太像。”梁远坦诚地说道，声音已经恢复了平稳，“我想象中的老板，应该更……老成一些。”
“年轻是最大的资本，不是吗？”
夏冬走过来，伸出手。
“幸会，梁远。”
梁远看着那只伸过来的手。
手指修长，没有什么茧子，看起来很文弱。
但他不敢有丝毫轻视。
他伸出手，紧紧握住。
“幸会，夏总。”
这一次，他叫这一声“夏总”，比在电话里要真诚得多，也沉重得多。
“够大。”梁远松开手，再次评价了一句这空旷的办公室，像是在掩饰刚才的失态。
“以后会更挤。”
夏冬指了指旁边的一鸣。
“这位是我现在的助理，一鸣。”
一鸣正跟简历搏斗，闻言抬起头，笑了笑。
梁远看了一眼一鸣，点了点头。
“眼神很纯粹，是个好苗子。”
一鸣却没听到，继续埋头苦干。
“我这人不喜欢废话。”夏冬开门见山，“我们要扩张，速度会很快。我需要一个人，帮我把好关，不仅是招人，还有管人。”
“现在的团队有多少人？”梁远问。
“核心成员算上我在内，九个，其他人暂时都是远程线上办公，不过马上都会搬过来。”
夏冬说，“但你要做好准备，三个月内，我们要扩充到一百人。”
梁远眉毛挑了一下。
“一百人？资金够吗？”
“钱不是问题。”夏冬看着他的眼睛，“问题是，你能帮我找到那九十一个不掉链子的人吗？”
梁远沉默了片刻。
他看着夏冬那双深不见底的眼睛。
他在阅人方面很有一套，但他看不透这个年轻人。
夏冬身上有一种很奇怪的特质，既有年轻人的冲劲，又有一种仿佛历经沧桑的沉稳。
这种矛盾感，很迷人。
“我可以。”梁远开口道，“但我有个条件。”
“薪资？”
“不。”梁远摇摇头，“薪资照着市场价给就行。我的条件是，在人事权上，我要有绝对的否决权。如果你塞进来的人我不满意，我有权让他滚蛋。”
夏冬笑了。
笑得很开心。
“成交。”
夏冬伸出手。
“欢迎入伙。”
梁远握住夏冬的手，这次比刚才更用力了一些。
“那……我现在回
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