一样了。
不是中国企业求着别人给授权，而是别人求着中国企业给适配。
攻守易形。
这件事从账面上算，投入巨大，回报周期漫长，任何一个正常的CFO都会摇头。但夏冬不是正常的CEO，他是一个知道未来十五年科技走向的重生者。
他很清楚，如果不在这一步把操作系统的主动权握在自己手里，将来盛夏科技做得越大，被卡脖子的风险就越大。
这步棋，必须现在走。
趁着安卓还没有彻底长成庞然大物，趁着盛夏OS还有技术代差优势，趁着谷歌还需要字节跳跳的内容和流量。
窗口期就这么几年，错过了就再也没有了。
而生态一旦建立，就会形成滚雪球效应。用户越多，开发者越多。开发者越多，应用越丰富。应用越丰富，用户越多。
这种正向循环一旦启动，后来者就很难再追赶了。
到了那个时候，就不是别人卡自己的脖子了。是自己卡别人的脖子。
佩奇吃完最后一口甜点，放下叉子。
“夏冬，你是我见过最年轻的，也是最难对付的谈判对手。”
夏冬笑了笑：“佩奇先生过奖了。我只是运气好，遇到了两位愿意合作的伙伴。”
“运气？”布林也笑了，“我可不信运气。”
夏冬举起酒杯：“那就信缘分。”
四个人第三次碰杯。
这一次，碰杯声里多了几分默契。
饭局结束后，夏冬和陆奇坐上车。
车门一关，夏冬长长地呼出一口气。
陆奇坐在旁边，看着他：“紧张了？”
“废话。”夏冬靠在座椅上，闭上眼睛，“你猜我刚才心跳多少？”
“看不出来。你表面上比那两个老外还淡定。”
“装的。”夏冬睁开眼，“我手心全是汗。”
陆奇笑了。
“不过成了就好。”夏冬说，“回去第一件事，让法务团队赶紧把意向协议拟出来，明天就给他们发过去。”
“趁热打铁，迟则生变。签了意向协议，他们想反悔的成本就高了。”
陆奇点头：“我来安排。”