密特收到邀约后，他把这封邮件转给了谷歌的两位联合创始人，拉里·佩奇和谢尔盖·布林。
佩奇和布林对字节跳跳这家公司关注很久了。
原因很简单，字节跳跳和谷歌在底层逻辑上有相似之处，都是技术驱动型公司，骨子里流的是极客的血。
谷歌最根本的业务是搜索。而搜索的核心竞争力之一就是推荐算法。
你搜一个关键词，谷歌给你排出几百万条结果，谁排前面谁排后面，全靠算法说了算。
但佩奇和布林在内部测试中发现了一个让他们坐不住的事实。
谷歌自己的搜索推荐算法，在某些场景下，居然不如字节跳跳的内容推荐算法精准。
这不是一件小事。
谷歌内部有专门的技术团队拆解过字节跳跳的推荐系统，试图逆向工程，搞明白对方的技术路线。
结果拆了半天，越拆越迷糊。
字节跳跳的个性化推荐算法在用户画像的颗粒度和内容匹配的精度上，确实做到了谷歌团队没做到的水平。
佩奇从各种渠道打听到，字节跳跳的算法采购自一家中国公司。更让他意外的是，同一家公司也把算法提供给了Facebook。
但谷歌内部对比测试的结论是，字节跳跳用的那套算法，似乎比Facebook用的版本更先进，推荐结果更精准。
同样一个老师教出来的学生，成绩还分高低。这说明什么？说明字节跳跳在算法的落地和调优上，做了Facebook没做的功课。
再加上字节号上积累了大量优质内容，这些内容并没有被接入谷歌的搜索体系。对于谷歌来说，这是一块看得见但吃不着的蛋糕。
所以佩奇和布林一直对这家公司保持关注，也一直在等一个合适的接触机会。
现在机会自己送上门了。
施密特把邀约邮件转过来的时候，佩奇只花了几秒钟就做决定。
他和布林亲自参加，施密特不用来了。
这个决定本身就说明了很多问题。
在硅谷，科技公司的创始人退出日常管理后，通常只参与董事会层面的决策。亲自下场谈业务合作，要么是这件事足够重要，要么是他们足够好奇。
佩奇和布林两样都占了。
当然，字节
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