为企业推荐了一个可能的人才。至于后续如何，还得看她自己。
吃完饭，于莉收拾碗筷去洗。李砚泽思索着明天去找李怀德厂长汇报新车型传动系统改进方案时，该如何看似不经意地提起这件事。
第二天上午，红星轧钢厂，厂长办公室。
李怀德坐在宽大的办公桌后，认真地听着李砚泽的汇报。桌上摊开着几张画满了标记的图纸。
"……所以，我们认为将二档和三档的同步器锥环角度进行微调，同时改进热处理工艺，可以有效减少换挡冲击，提升平顺性。这是初步的台架测试数据对比。"李砚泽将一份报告递了过去，语气沉稳，条理清晰。
李怀德接过报告，仔细看了看上面的数据曲线，脸上露出满意的笑容："好！很好！李工啊，你们研发部这次又立了一功！这个问题困扰我们很久了，没想到这么快就被你们找到了改进方向！看来把你从车间副主任提拔到研发部负责人的决定，非常正确！"
"厂长过奖了，是团队共同努力的结果。"李砚泽谦逊了一句，话锋随即自然一转，"说到团队和人才，厂长，我倒是想起个事，不知道当讲不当讲。"
李怀德心情正好，大手一挥："嗨，跟我还客气什么，有话直说。"
李砚泽神色如常，语气平淡地开口："也不是什么大事。就是我听说，咱们厂宣传科广播站，是不是正在找接班的广播员？"
李怀德想了一下，点了点头："是有这么回事。老张快退了，宣传科跟我提过，要找个年轻人顶上。怎么，砚泽你有合适的人选推荐？"
他有些好奇，李砚泽一向只关心技术，怎么突然对宣传口的人事感兴趣了。
"算不上推荐，就是提一下。"李砚泽语气平淡，听不出什么私人感情，"我对象有个妹妹，叫于海棠，之前在街道办做过临时广播员，听说干得还不错，普通话标准，声音条件也好，政治背景方面应该也没问题。年轻人有上进心，一直想找个能发挥所长的正式工作。我觉得，如果厂里确实有需
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