更加专注和充满干劲的氛围。
绘图室里，铅笔划过图纸的沙沙声更加密集；技术讨论角，争论的焦点更加深入和具体；几个项目组长看到他，立刻拿着最新的进展和问题围了上来。
“主任，您来了！关于化油器喉管的新截面曲线，我们按照您给的参数重新绘制了，您看看有没有问题？”
“李主任，进气歧管谐振腔的初步铸造方案出来了，采用分体铸造，这是焊接点的应力模拟数据，您过目。”
“主任，新一批用于测试的低标号燃油样品已经到了，化验报告显示辛烷值比标准低了0.5个单位，正好符合我们模拟的极限工况条件。”
李砚泽迅速进入工作状态，接过图纸和报告，目光如电般扫过关键数据，大脑飞速运转，与脑海中那份来自未来的、经过验证优化的技术方案进行着比对和调整。
“喉管曲线这里，第三段过渡稍微生硬了，平滑度再提高百分之十五，参照我昨天画的示意图B。”李砚泽指着图纸，语气不容置疑，“焊接点应力集中在内侧，把壁厚在这里增加零点五毫米，同时外侧做圆弧过渡处理。”
“燃油辛烷值低0.5？好，正好验证我们改进方案的宽泛适应性。通知试验车间，准备进行第一轮台架对比测试，原机一组，改进后样机一组，严格按照我昨天给的极限工况循环进行。”
他的指令清晰明确，直指要害，没有一句废话。原本还有些不确定的技术员们，听到他的分析和决策，顿时觉得豁然开朗，思路清晰起来。
“是！主任！”
“明白了！我马上改！”
“好的，我这就去安排测试！”
众人领命而去，行动迅速。
李砚泽走到自己的办公桌前，那里已经堆放着几份需要他最终签批的文件和申请。他坐下来，开始快速而高效地处理行政事务，协调与其他部门的资源调配，同时脑海里还在不断思考着技术改进可能遇到的潜在问题及预案。
整个上午，他就像一部精密的指挥中枢，有条不紊地调动着研发部的每一个环节。他的存在，不仅提供了顶尖的技术指导，更带来了一种强大的秩序感和方向感，让这个年轻的团队在面临挑战时，能够凝聚成一股绳，爆发出惊人的
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