李砚泽回到研发部后，一切如常。
技术讨论会继续进行，仿佛厂长办公室那短暂的谈话并未发生。他专注地听取汇报，精准地给出指导意见，将部门内可能因外界流言而产生的细微波动迅速平息下去。
他的镇定自若，感染了其他人。研发部的成员们渐渐将注意力重新拉回到手头的技术问题上，外界的喧嚣似乎被隔离开来。
然而，轧钢厂乃至更广的范围，却无法恢复平静。
匿名“大字报”和举报信的出现，就像在看似坚固的冰面上凿开了一道裂缝。起初只是细微的议论和猜测，但随着看到“材料”的人越来越多，内容细节在口耳相传中不断被补充，冰面下的暗流开始汹涌。
那些被点名的、或感觉自己可能被牵连的干部，开始坐立不安。有人试图打听消息来源，有人开始悄悄“处理”手头可能的不干净痕迹，更有人通过各种关系，向厂里、向区里探听风声，施加压力，试图将事情压下去。
但这一次，情况有些不同。
“材料”出现的地点和内容的“翔实”程度，都让此事难以被轻易忽视。更重要的是，区里领导的直接过问，给这件事定了性——必须严肃对待，查明情况。
李怀德厂长承受着巨大的压力。他既要应对区里的询问，又要安抚厂内可能的人心浮动，还得平衡各方关系。他召集了几次小范围的会议，试图统一口径，控制影响，但效果有限。那几张薄薄的纸，像长了翅膀，也像淬了毒的钉子，牢牢扎进了某些人的心里。
就在厂里气氛最微妙、各种小道消息满天飞的第三天上午，事情发生了戏剧性的转折。
区纪委和工业局联合组成的一个调查小组，突然进驻了红星轧钢厂！
没有大张旗鼓，但消息还是不胫而走。
调查小组直接找到了李怀德，出示了相关文件，要求调阅近几年部分物资采购、项目外包、以及某些专项资金的账目和使用记录。他们约谈了几个关键岗位的中层干部和经办人员，问话的地点就设在厂办公楼一间僻静的会议室里，每次谈话时间都不短。
这一下，厂里彻底炸开了锅！
“来了！真的来了！”
“纪委都进驻了！看来那大字报上写的，八成是真的！”
“
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