东大高层会议。
“第一，成立东大灵象总局，直属最高层，统筹一切与灵象修行相关的事务。”首座老者将问玲珑团队拟定的提案逐一抛出。
下方各领域、各部门的代表正襟危坐，立即着手记录与准备。
“附议！”
“启动全民悟性普查计划，筛选潜在高悟性人才，纳入国家培养体系。”
“在全国36个省/直辖市设立“灵象学院”，面向适龄且悟性出众的青年招生。”
师资他们也已经准备好了。
问玲珑团队、九剑精锐、以及那些听过讲道特招人员，都将成为特聘讲师或助教。
“同时，秦岭灵气辐射区方圆千里划为“灵象生态特区”，实施灵象军事化管理。区内建立“灵材培育基地”和“未来灵象仙城样板”。”
目的明确：集中资源，打造第一批真正的地球修行者！
问玲珑团队的智者们在会议中补充：
“仙尊给了三年。这三年，是窗口期，也是淘汰期。”
三年，是那位尊者的闭关时间。
三年，对那位尊者而言，或许只是弹指一瞬。
那份轻描淡写，仿佛三年、十年乃至百年，于祂并无区别。
人类的思维，终究难以揣度一位近乎创世神祇的存在。
“灵象圣地在此，灵气复苏已是不可逆的趋势。秦岭辐射区内，未来必将孕育出灵象源石矿脉与天然灵植。”
“这便是造化，是资源。”
“谁能率先理解观想、成功引气入体、踏入灵象境，谁就是未来的‘先行者’，是我东大修行文明的基石。”
“我们不仅要培养修士，更要构建一套从选拔、培养、资源分配到社会管理的完整修行文明架构。”
“目前最重要的，是效率和结果。谁先破境，资源向谁倾斜。只有这样，东大才能永远走在最前！”
长话短说，翻译就是：国家级的走向，不可能像散修。
同时，未来的文明主旋律将是修仙侧，许多现行规则与社会框架都需要逐步调整。
灵象相关的核心议案讨论完毕。
会议室内，话题转向了几个外交问题。
“如今，全球的眼睛都盯着我们。”
“想必，那些通过各种隐秘渠道递向我们的“诚意清单”都看了吧？”
“都说说想法。”
所谓的诚意清单？
罗列着财富、资
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