加班的制度。
白晓婷站在楼上的观察走廊，透过玻璃幕墙看着下面生机勃勃的技术团队，对身边的欧笑纯说。
“看，这就是‘580万广告费’的效果。以后，最顶尖的技术人才，会自己朝着这里来。”
欧笑纯笑着点头：“白总，这比任何猎头都管用。
很多老板怕是到现在还想不明白，他们到底输在哪儿。”
白晓婷微微一笑。她当然不傻，她知道技术的价值。
更知道如何用最直接的方式，吸引和留住创造价值的人。
这五百八十万，买来的不仅仅是一套算法，更是星辰传媒在技术圈千金买马骨的口碑，和未来无数个“易建”的向往。这笔账，她算得比谁都清楚。
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山河娱乐——办公区的天台上，申征易、乙先续和刚加入不久的杨猛，正凑在一起吞云吐雾。
午后的风带着初秋的凉意，却吹不散三人脸上那混合着疲惫、兴奋与巨大困惑的复杂神情。
“老乙，老杨，”申征易狠狠吸了一口烟，望着远处林立的高楼，语气里满是感叹。
“我是真服了。以前在山河娱乐，搞个项目，预算抠了又抠。
人员求爷爷告奶奶，进度拖拖拉拉。现在……你看看，这才几个月？”
他指的是楼下那间灯火通明、几乎24小时运转的技术开发中心。
自从白晓婷的巨额资金到位，新公司“星辰山河”以惊人的速度组建起一支技术精英团队，薪资待遇和项目激励在业内堪称豪华。
重赏之下，效果立竿见影。
原本预计需要一年半载才能搭出框架的视频平台项目，在无数程序员自愿甚至抢着加班加点的疯狂推进下，核心系统竟然以超乎想象的速度被构建了出来。
但让申征易和乙先续最为震惊的，还不是速度，而是产品形态。
明天早上又见啦，正常情况周末会爆更。