“所以，我有一个不成熟的建议……”
王浩的声音在寂静的会议室里显得格外清晰：
“我们为什么不换一个思路呢？我们不追求集团军数量的‘多’，而是追求单个集团军质量的‘强’！”
他手中的指挥棒在地图上重重一点，语气坚定地说道：
“我的建议是，保留现有的九个集团军番号，将即将招募和已经开始训练的新兵，总计一百万大军直接扩充到这九个集团军之中！”
“什么？！”
这个提议一出，立刻引起了一片哗然
“把一百多万人都补充进九个集团军？那一个集团军的兵力不是要超过二十万了？”
“这……这编制也太庞大了！一个集团军都快赶上过去一个方面军的人数了！”
“指挥得过来吗？一个司令官，指挥二十多万人的部队？”
将领们议论纷纷，这个方案比刚才副总的提议更加颠覆他们的认知
在他们的传统观念里，一个“军”的编制是三万多人，一个“集团军”下辖三到四个军，十万人左右，这已经是非常庞大的作战单位了
现在王浩要搞一个二十多万人的“超级集团军”，这让他们一时间难以接受
副总也皱着眉头，沉声问道：“王浩同志，兵力过于集中，会不会导致指挥不灵？
一个集团军司令部，要直接管理二十多万人的吃喝拉撒、训练作战，这担子也太重了
万一指挥链条的中间环节出了问题，整个集团军都可能陷入混乱”
面对众人的质疑，王浩不慌不忙，脸上带着自信的微笑
他知道，要说服这些身经百战的宿将，必须拿出更具说服力的东西
“各位首长，大家担心的指挥问题，我完全理解
但是，我设想中的‘超级集团军’，并不是简单地把人堆在一起而是要进行结构上的优化和升级！”
他走到黑板前，拿起粉笔，迅速画出了一个新的编制结构图
“首先，在原有的集团军基础上，我们将兵力扩充至二十二万人左右
这二十二万人，不再是简单地划分为十几个师，而是重组成六个‘合成军’！”
“合成军？”又是一个新名词
“是的，每个军的兵力大概在三万五千人左右，拥有自己的军部和直属的炮兵、工兵、侦察、通信等支援部队
这样一
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