形两条路径，二者相辅相成，却也受时代局限，难以真正打破阶层壁垒。
军功爵制是寒门入仕的核心通道。
而察举雏形则是寒门文吏入仕的补充途径。
如今虽未形成完备的察举制度，但已出现“征辟”、“荐举”的先例。
地方郡守、县令可向朝廷举荐“贤良方正”“能通法令”的寒门士子，入朝担任郎官或基层吏员。
比如萧何，出身沛县寒门，因通晓秦律、办事干练，被沛县县令举荐为吏掾，负责地方司法与行政，正是察举雏形的受益者。
不过这种举荐模式带有极强的主观性，举荐权掌握在地方权贵手中，寒门子弟若无人赏识，便难有出头之日。
且举荐标准模糊，多以“品行端正”、“通晓文墨”为依据，缺乏量化考核，极易滋生任人唯亲的弊病。
总体而言寒门为官路径，以军功为硬核支撑，以察举为柔性补充，既体现了秦“重法尚功”的治国理念，也暴露了此时官僚选拔制度的粗糙与局限。
真正打破门第枷锁，让寒门子弟凭才学公平入仕的科举制，还要等到后世的革新。
而此时，寒门出身的年轻官吏们激动得面红耳赤，一个郡吏躬身高呼：“陛下！女帝此举，功在千秋啊！”
可守旧派老臣却气得吹胡子瞪眼，御史大夫冯劫厉声驳斥：“荒谬！匠人技艺乃是贱业，岂能登大雅之堂？女子抛头露面入学，更是乱了纲常！”
宗室贵族亦是满脸铁青，纷纷进言：“书院遍地，耗费钱粮无数，寒门子弟入朝，岂非要夺我等权柄？”
嬴清樾望着天幕，眸光沉静如渊。
她要的从来不是一时的革新，而是让大秦的每一寸土地，都能孕育出改变时代的力量。
无论宗室贵族如何跳脚，天幕之言的科举制度一出，朝堂之上年轻的新血液瞬间倒戈，也或许，原本之中就有嬴清樾的人。
而天幕的话语还在继续：
【谈及这遍及大秦的书院盛景，便绕不开一人——大秦首位女官，典学丞吕雉。】
“轰——”