“七个人里，至少淘汰五个。”
林溪的声音很平静。
因府试大捷而带来的那份得意与懈怠，在这一瞬间，被敲击得灰飞烟灭。
院试。
由学政大人亲自主持，两年一次。
整个府城数千童生，争抢那寥寥数十个秀才功名。
而他们的小团体，只有二十个名额。
现实，冷酷如铁。
“这……这怎么争？”赵子轩的脸瞬间白了，声音发颤，“我们不是同窗吗？难道要自相残杀？”
“科场之上，无同窗，皆对手。”林溪的视线没有温度，“你们可以把我，当成你们的头号对手。”
他扫过众人骤然紧绷的脸。
“或者，你们也可以选择，把全天下的童生，都当成我们的对手。”
“从今日起，《观澜小筑院试冲刺最终方案》，启动。”
这一次，林溪没有再给他们增加任何个人课业。
他反而削减了所有人的个人埋头苦读的时间。
取而代之的，是一种他们闻所未闻的模式——“团队攻坚”。
每日下午，定为集体研讨。
林溪抛出一个题目，所有人必须在限定时间内，从各自的角度提出见解与论据。
王瑞负责速记，捕捉每一丝思维火花。
王诚负责归纳，将零散的观点梳理成逻辑链条。
王琮，则被赋予了首席提问官的职责，专门负责抬杠和质疑。
王锦和赵子轩，则像两只勤劳的蜜蜂，在书海中快速查找典籍，为所有论点提供炮弹。
最后，由林溪一锤定音，进行总结与升华。
这种学习方式的效率，高到恐怖。
一个人的大脑有死角，但七个大脑在高速碰撞下，迸发出的能量足以照亮任何思维的盲区。
王瑞等人，第一次切身体会到了团队二字背后那排山倒海般的力量。
他们不再是孤军奋战的个体。
他们成了一个整体，一架为了“全员通过院试”这个终极目标而高速运转的战争机器。
观澜小筑的灯火，夜夜亮至亥时末刻。
夫子们偶尔路过，总能听见里面传出激烈的，甚至有些火药味的争论。
“不对！二哥你这论据出自野史，站不住脚！《汉书·食货志》原文并非如此！”
“三哥你别光问，你倒是说说你的看法啊！”
“四弟，关于‘义利之辨’的底层逻辑，我还是没想通
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