就是跟国际上的厂子都可以媲美了。
但是王泉这个人，比较自大，也没有什么才华，所以就算是这么好的条件下，他也是做不出来什么好东西的，甚至已经开始败坏自己的口碑了。
这里生产线虽然完整，可是却没有相对应的生产力，厂子里管理漏洞不少，甚至老程还发现，有工人把这里的零件偷偷带出去卖废品，中饱私囊。
这简直就是暴殄天物啊！
老程基本上可以确定要是这么下去的话，最多半年，这厂子就算是废了！
这个王泉，还真是不中用啊，黄金铺路都走不明白。
想到这里，老程心中的天平，再一次朝着赵国庆倾斜了一些。
很快，老程就去了赵国庆的摩托车厂，想要看看赵国庆的工厂是什么样的。
其实他刚刚到了厂子的时候，赵国庆就已经收到了消息了。
他给冯成打了一个电话，告诉冯成千万不要藏着掖着，这老程想看什么就给他看什么好了！
所以老程过来之后，几乎是没有任何阻碍的就进入了生产车间。
不得不说这边的工作气氛，跟那边，简直就是截然不同。
王泉的厂子，死气沉沉的，但是赵国庆的厂子却生机勃勃，明明只是做摩托车，这劲头反倒是比汽车那边还要足！
最关键的就是每一个工人，工作的时候，都是喜气洋洋干劲十足的，很明显，他们都是非常热爱工作，并且也想要主动的提高产能的！
冯成看着老程这个样子，就直接介绍了一下他们工厂的基本规则。
“你说什么？不是死工资，绩效工资？这绩效是什么意思啊？”老程不解的看着冯成。
冯成笑了笑：“绩效，就是我们的产能越高，赚的就越多，工厂赚一万块，我们就能赚一百块，工厂赚十万块，我们就能赚一千块，我们的工资跟工厂的收益，是挂钩的，这样大家都会尽心尽力的工作，省了很多事哦！”
还可以这样？
可是这样难道不会增加用人成本吗？
不对，这样可以提高产能，只要产能上去了，这点成本也不算什么！
关键是，这是提高产能的最好办法啊！
老程这下算是明白了，赵国庆能走到今天，不止是因为运气好，更是因为他有思想，有眼光，有格局，有本事，厉害，实在是
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