心欢喜，看着亮眼的业绩单，琢磨着年底的奖金肯定少不了，日子一片晴空万里。
可才过了半天，就迎来这么个晴天霹雳。
他猛地想起，安歌签下的所有装修合同里，都明确指定了设计师必须是安歌。
一旦安歌辞职，公司就属于合同违约。
到时候，甲方不仅有权随时解除合同，不反过来打官司索赔，就已经是万幸了。
陈重使劲揉着突突直跳的太阳穴，满心崩溃。
他不过是个想安稳赚份高工资的打工狗，怎么天天被这些事折腾得像坐过山车，忽上忽下的？
再这么下去，他的心脏病都要犯了。
这简直是要他的命！
可发愁根本解决不了问题，陈重既不敢让安歌和齐志军来自己办公室施压，又实在没别的办法。
索性，他干脆拉上林莉，两人一起直奔人力资源总监办公室找他们谈。
推门进了办公室，陈重强挤出几分笑意，简单寒暄了两句，便急不可耐地开口，语气近乎哀求，只差没给两人磕头：“安歌，齐工，你们非得辞职吗？就不能再想想？不走真的不行吗？”
安歌抬眸看他，眼神坚定，语气没有半分商量的余地：“不行。除非顾氏集团换个总裁，否则我必走无疑。”
“妈耶！”陈重心里惊呼一声。
暗自腹诽：顾氏集团换总裁？
这简直是天方夜谭，怎么可能办得到？
一旁的齐志军见状，淡淡笑了笑，开口打了个圆场，却也没松口：“我家里确实有急事，实在抽不开身。要不这样，我向公司申请一年的事假，您看公司能批吗？”
陈重瞬间僵住。
公司的规章制度摆在那儿，事假最长只能批30天，一年的事假？
别说他一个分公司总经理，就算是总公司那边，也没人会拍板同意。
话都说到这份上，陈重心里清楚，再怎么挽留也没用了。
他狠狠叹了口气，脸上满是无奈。
看来年底的优秀分公司没戏了。
优秀分公司总经理也没戏了。
他只能硬着头皮拿起笔，在两份辞职报告上签了字。
只是按照劳动法规定，劳动者提前一个月提交辞职报告方可离职。
安歌和齐志军要彻底离开顾家装修公司，还得再等上30天。