、简化流程提供了空间。
流程把控不严：关键岗位人员临时变动，且替代人员资质存疑；出厂检验流于形式，审批环节逾越了技术监督。
经验主义至上：主要决策者郭厂长过于依赖既往经验，对执行新标准的严肃性和必要性认识不足，存在侥幸心理……】
【报告到此结束，再次致歉！】
王建国揉搓着旧稿纸，看着上面的内容，不断打磨其中的细节内容。
他觉得此次事件还有几个重大的疑点！
1、检验员的临时调班是否确属巧合？调班申请和批准流程是否规范？赵大勇与郭厂长是否存在工作之外的密切关系？
2、出厂记录为何如此潦草且缺失关键数据？是习惯性疏忽，还是有意回避可能的不合格项？
3、印章模糊问题极为反常。正规检疫印章使用专用印油，不易模糊。出现此情况，是保管不当，还是有人对个别本应判定不合格的产品进行了技术处理？
4、检验员李卫华以及赵大勇作为涉事人，所进行的违规操作是个人所为，还是受人指示？
如果是受人指示的话，那么是谁想要害重庆肉联厂……亦或者想要害我？
王建国细思极恐，事情的发生并非有绝对的偶然性，自己没来之前，怎么就没发生这种事情？
才过来没多久，就出现这种大事，而且还是能够危及自己进步生涯的事件！
要是处理不好，被关进大牢里都是轻的！
“谁？是谁？这么恨我？”