吃完了晚饭，元宵躺靠在餐椅上，一脸满足的拍着小肚子。
看来炎魔种完全威胁不到恩公啊…
心里刚刚冒出这个想法，元宵便忽然意识到了什么，眼神微微一黯。
既然恩公完全有能力对付炎魔种，那在下…是不是也没有必要再留在这里了呢？
原本元宵离开宗门的目的，就是云游天下来着。
在这个殖民地逗留了这么久，已经和元宵最开始的想法背道而驰了。
但…元宵却发自内心的，不想离开这里。
这个殖民地虽然很小，但是每个人对她都很好，而在飞云庄，对她好的人，只有师父。
这个殖民地，甚至比她从生下来起就一直居住着的飞云庄，更有“家”的感觉。
一念至此，元宵的内心开始纠结了起来。
江凌没注意到元宵正在纠结，在吃完饭后，继续和丝蒂娜谈起了奴隶管理的事宜。
“即便是奴隶，天天只吃营养膏也不行。”
江凌直言道，营养膏只能补充最基本的营养，如果奴隶长时间高强度干活的话，只吃营养膏会大大影响干活效率。
丝蒂娜对江凌的话表示理解：“那给奴隶吃什么？玉米吗？还是肉食？”
“都要给，不过不能直接给他们吃，不然太浪费了。”
江凌开口道：“丝蒂娜，你以后就负责给奴隶们计算干活效益，谁干得卖力，就给他记上一分。”
“在积攒了足够的分数后，就可以换取少量的肉食或蔬菜，上不封顶。”
听到江凌的方法，丝蒂娜眼睛一亮：“这是…绩效点吗？”
江凌：“…没错，就是绩效点，不过是单纯给奴隶提供的。”
“在以后殖民地发展起来之后，奴隶就可以用绩效点换取更多有用的东西。”
“而绩效点的获取量，和换取物品所需的绩效点，这些丝蒂娜你明显比我更有经验，就全都交给你来安排，只要能最大激发奴隶的积极性就可以。”
听着江凌讲出的管理方法，三个沃芬越听越觉得心里不得劲。
这不就是她们以前在巨企工作时，管理层所使用的管理方式吗？
而且套用在奴隶身上，竟然一点违和感都没有！？
“还有接下来的安排。”
江凌继续道：“除了能够生产武器的工作间外，我还需要一批奴隶开采矿物，尤其是玻璃
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