员虽然拥有的只是济春堂百分之十的股份。
但因为他们不是济家人，所以不受济老爷子的规矩管理，他们有能决定济春堂走向的权利。
而第三方人，则是济春堂的职业经理们。
也就是龙灵所代表的一群人。
他们和济春堂的关系就是公司和员工。
虽然他们是各个分区的代理，济春堂公司的管理者。
可实际上却只是拿着工资和奖金，基本上没有任何动用济春堂根本的权利。
他们的任免也是需要董事会参与的。
济春堂现在斗争的势力就是济家本家，还有济春堂的董事会。
济家占据济春堂百分之九十的股份，但是他们没有控制权。
济春堂董事会只有百分之十的股份，却能直接控制济春堂。
而职业经理人基本上就是代表着双方实力。
他们也分为了两派。
总部派也就是济春堂总部的人。
他们基本上都被济家人收买了。
济家人靠着关系，再加上这么多年潜移默化的影响力，将他们牢牢控制在手里。
而区域代理的那群人，因为拿到代理的资格完全靠济春堂这些董事会决定。
所以他们的利益和董事会捆绑，属于董事会的一方。
但董事会也并非是铁板一块。
他们有很多想要让济春堂彻底脱离济家的人，也有不少十分坚定的济家簇拥者。
他们基本上都是受恩于济家，所以感恩济家，这些人多数都是老一辈的人。
总之济春堂现在十分混乱。
龙灵作为一个直接被董事会任命，一个羊城的区域代理。
她可以说是彻彻底底的董事会派的人。
她和济家人不熟。
再加上区域代理的原因，她很有钱，济家人用钱也收买不了她。
再加上这么多年济家人干的荒唐事，让她对济家人也没什么好感。
她被直接调**部，董事会肯定出了不少力。
而让她直接成为济春堂的总经理。
也说明董事会的人发力了。
这龙灵心里也清楚，济春堂不缺人才，更不缺管理人才，那为什么唯独是她呢？
因为她和济家人是对立的，她是董事会一派，她还认识最重要的人物，林川。
济春堂董事会的目的就是不让济春堂落到济家人的手中！
而济家人的目的很简单，那就是让让济家重回济春堂，拿回管
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