哪个名更合适，她就果断定下，不在这浪费时间。
她接着说道：
“两天内，我们要出【吃蛙啵】的文化，
要有故事感，不一定要感动，但一定要有感触。”
陈越听得频频点头，
毫无疑问，时凝凝是合格的管理层。
一切以结果为导向。
思路清晰，有规划，有目标。
这是一个领导者必备的素质条件。
几个女孩点头，表情上又隐隐露出一点难色。
陈越自然是明白的，开口道：
“运营部以后叫运营管理部，时凝凝是管理部总监。
下设供应链部、市场部、菜品研发部、文化部。
人员尽快配齐，交叉兼任，
在座各位加油学习，以后还有更重要的岗位交给大家。”
听到这段话，几个女孩都振奋起来。
也就是她们只要过了这一道考核，职务和薪资会再上一层。
这样才有奔头。
不然作为985出身的她们，终究会觉得有些屈就。
尤其是时凝凝。
她当然不甘心只做一家餐饮公司的运营总监。
那边的明玉网络科技才是大头。
她想争取兼任两边的总监，一起搞！
最后把餐饮交给培养出来的下属。
仿佛是上天都想给她们打一记强心针。
响起敲门声。
“进来。”陈越道。
推开门的是白惹月。
她白皙的脸上带着一丝掩不住的惊喜，
“陈总，那边真的转钱了，已经转了500万！
说第二个500万等一个月再转，不然会引起银行人工复审。
说相比这次的资金，咱们这太小了，会有投资质疑。”
“嗯好！”陈越也压不住心里的高兴，
站起了身，
“大家听到了！
我们这次获得的投资不是10万，也不是100万！
是1000万！
虽然是投给明玉网络科技，但也跟你们息息相关。
在本地生活圈出来之后，我希望在座几位学姐，已经可以走上更大的管理岗位。”
包括时凝凝在内，几个女生都面露兴奋。
1000万啊！！！
这个学弟，居然拿到了1000万投资！
仅仅是刚开始而已啊！
创业大厦里的其他公司，能拿到1百万就已经是大项目了。
只有
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